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LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO

QB CONSULTING: Soluciones Empresariales
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GESTIÓN DE INDICADORES DE DESEMPEÑO

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Management Room (Cuarto de guerra)

Sistema Harvard Educacional - Sede Eugenia
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Manejo y solución de conflictos

Sistema Harvard Educacional - Sede Eugenia
Duración: 8

Conferencia en Habilidades interpersonales

Instituto Salesiano de Estudios Superiores

Conferencia en Equipos de mejora

Instituto Salesiano de Estudios Superiores

Curso Retención del talento humano y control de rotación en el Call Center / Contact Center

IMT Instituo Mexicano de Teleservicios
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH