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Cursos relacionados con Recursos Humanos

Curso ADGD0018_PS24 Nóminas y Seguridad Social I

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100% Subvencionado y homologado.
Aprenderás a confeccionar un contrato de trabajo.
Duración: 30 horas

Especialización en Consultoría SAP Hana Compras y Materiales (MM)

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Conviértete en consultor SAP y aprende a gestionar el stock de una empresa. Obtendrás un perfil profesional especializado que responde a las necesidades actuales del mercado.
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Máster Especialización en SAP Recursos Humanos (HCM)

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Prepárate para formar parte de una de las áreas con mayor importancia al interior de las empresas, convirtiéndote en un experto en recursos humanos.

Curso Superior de Gestión del Talento y Competencias Digitales

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Formarte en este sector te abre las puertas para trabajar en cualquier empresa sin importar su actividad económica.
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Curso Nóminas y Seguridad Social II (ADGD0027). Continua Catalana

Dicampus
Te proporcionamos una capacitación de alto nivel que te permitirá mejorar tus habilidades y añadir un valor adicional a tu currículum.
Duración: 30 horas

Diploma de especialización universitaria en Gestión en la Empresa

SEAS, Estudios Superiores Abiertos (Cursos especializados)
Ser parte del área de calidad de una compañía conlleva una gran responsabilidad, y a través de esta formación aprenderás todo lo necesario para la toma de decisiones eficaces que potencien las ventas de la empresa.
Duración: 900 horas

Curso La mediación como vía de resolución de Conflictos laborales

Nascor Formación
Adquirirás las habilidades necesarias para liderar equipos hacia la resolución de conflictos de manera efectiva.
Inicio: A partir del 07/07/2024 Duración: 210 horas

Curso Inserción Laboral de personas con discapacidad

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Ayuda a las personas con discapacidad a encontrar un empleo que les permita incorporarse de la mejor forma posible al mundo laboral.

Curso de compliance officer movilidad internacional

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Curso monográfico de RRHH 2.0. y organizaciones 2.0.

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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH

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