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Masters de Recursos Humanos online

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Master relacionados con Recursos Humanos

Doble titulación: Máster Asesor Experto Laboral, Fiscal y Contable & Máster Dirección de RRHH + Especialización en Marketing de Talentos

EDASE La Escuela de Asesores
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Máster Doble titulación: máster propio asesor experto, marketing de talentos y dirección de rrhh

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Máster EDASE Marketing de Talentos & Dirección de RRHH

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Conviértete en un líder de la gestión laboral y estructura de RRHH en cualquier empresa, gracias a esta formación te especializarás en marketing online (talent branding), machine learning y análisis de datos aplicados a RRHH.

Máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional

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Perfecciona al máximo tus habilidades y destrezas profesionales en el adecuado manejo de la gestión humana y el desarrollo organizacional.
Horario: Lunes y miércoles o martes y jueves de 18 pm a 22 pm.

Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Universidad Europea
El Máster en Dirección de Recursos Humanos online te forma como líder en gestión de personas.

Máster Universitaria en Prevención de Riesgos Laborales

UAX - UNIVERSIDAD ALFONSO X EL SABIO
En 1 año de formación podrás conseguir tu maestría oficial europea, por medio de clases online en directo.
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Máster en Gestión del Talento Humano

EIG Business School
Conoce y domina las nuevas tendencias en la dirección de personas, con una visión de empresa y estratégica y el enfoque más actual de los Recursos Humanos.
Duración: 10 meses lectivos

Máster in Human Ressources Management (en inglés)

IU International University of Applied Sciences
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Máster en Neuromanagement y Gestión del Talento

ISEP, Instituto superior de estudios Psicológicos
Contamos con un equipo de docentes especializados en el tema que te brindarán la orientación correspondiente para que puedas laborar de manera multidisciplinaria.
Horario: Viernes y Sábados

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Conviértete en consultor SAP y aprende a gestionar el stock de una empresa. Obtendrás un perfil profesional especializado que responde a las necesidades actuales del mercado.
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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay masters en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH

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