Masters y Cursos de Recursos Humanos

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Formación en materia de inmigración para personal técnico de orientación laboral

AOSLA-Gizalan. Asociación Profesional de Orientadores/as Socio Laborales

Duración: 120 Horario: Libre

Metodología de Acciones de Orientación Sociolaboral Individuales y Grupales

AOSLA-Gizalan. Asociación Profesional de Orientadores/as Socio Laborales

Duración: 50 Horario: Libre

Elaboración de Proyectos de Empleo y de Memorias Técnicas Justificativas

AOSLA-Gizalan. Asociación Profesional de Orientadores/as Socio Laborales

Duración: 30 Horario: Libre

Curso en Técnico superior en gestión de recursos humanos

INGENIUM RRHH

Duración: 200

Curso en Técnicas de Búsqueda de Empleo

Gestión Global 21

CURSO INTELIGENCIA EMOCIONAL CURSO GRATUITO

CENTRO ESPAÑOL DE NUEVAS PROFESIONES

Duración: 30 Horario: LUNES Y MIÉRCOLES DE 17:00 A 20:00 HORAS

Presencial
Impartido en: Madrid

Curso en CAMPUS de Oratoria y Comunicación Personal

Icómpani, Comunicación personal y de empresa

Presencial
Impartido en: Gerona/Girona

Curso de Nóminas, Seguridad Social y Contratación en Instituciones Sanitarias

Vértice Training

Duración: 80

Curso La entrevista y pruebas gráficas

INSTITUTO SUPERIOR DE FORMACIÓN APERTURA PSICOLÓGICA- ISFAP

Duración: 120

Máster en responsabilidad social empresarial

CÁMARA OFICIAL DE COMERCIO E INDUSTRIA DE VALLADOLID

Duración: 400 Horario: Viernes de 17 a 22h. y Sábados de 9 a 14 h.

Presencial
Impartido en: Valladolid

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¿Qué cualidades debe tener un buen profesional de los Recursos Humanos? En primer lugar saber utilizar las últimas técnicas de gestión de RRHH, reclutamiento de candidatos, selección de personal o gestión por competencias, así como dominar la negociación de la retribución y beneficios sociales. Pero los profesionales de recursos humanos y selección de personal han vivido una transformación en su sector por la aparición de las redes sociales. A los conocimientos básicos de relaciones laborales tienen que añadir capacidades sobre gestión de carrera profesional y gestión de nóminas e incentivos laborales y también de horarios. En términos de búsqueda de talento, los headhunter o cazatalentos son cada vez más demandados. En esta categoría hay Masters y Cursos en recursos humanos para lograrlo y especializarse en RRHH