Temario
Objetivo
Los participantes aplicarán las técnicas más recomendables para realizar un efectivo reclutamiento y selección de personal y la importancia de la inducción al puesto y a la empresa. Además les facilitará así mismo, prepararse como aspirantes para ingresar a una empresa.
Dirigido a
Personal encargado del área o interesados en el tema, pasantes de nivel profesional o con experiencia.
Temas
Requerimientos previos indispensables para realizar un adecuado reclutamiento y mejor selección de personal (curriculum vitae, organigrama, descripción de puestos, entre otros)
Competencias laborales
El proceso de selección por competencias
Principales y más efectivas fuentes de reclutamiento
Entrevista diagnóstica inicial (preselección)
Evaluaciones: técnica, psicológica, socioeconómica y médica
Entrevista de selección
Conclusión, decisión y contratación
Inducción al puesto y a la empresa
