Beneficios de Aplicación
Dispondrá de un equipo de trabajo integrado, donde enfrenta y corrige los comportamientos problemas, los cuales pueden obstaculizar el objetivo y los resultados, generando sinergia en sus acciones ya que estarán capacitados para enfrentar y resolver las dificultades que se presentan en todo equipo de trabajo, saliendo exitosamente de las situaciones de conflicto.
Presentación
El trabajo en equipo es una de las herramientas más importantes para potencializar los resultados de una organización, la energía producida por un grupo, cuyos resultados son superiores a la suma de las individualidades es conocida como Sinergia. En este programa los participantes recorrerán el camino de la transición de un grupo de gerentes que cumplen con sus resultados, a conformar un equipo gerencial de alto desempeño y a través de integrarse con un propósito común encontraran el camino que conduce a la excelencia.
Las diversas organizaciones exitosas no solamente utilizan tecnología de punta, también necesitan de gente altamente comprometida y una sólida cultura de calidad, comunicación y productividad en donde sus dirigentes sean el ejemplo a seguir.
Resultados
Establecerá semejanzas y diferencias entre los miembros que forman su equipo.
Identificará las características de un grupo y un equipo.
Desarrollará las acciones para regular sus emociones y lograr crecimiento personal.
Identificará las características de los pasos para aplicar la proactividad.
Definirá y describirá los aspectos a considerar para generar sinergia dentro de un equipo.
Identificará las características de cada una de las etapas de desarrollo de madurez de un equipo de trabajo.
Generará las acciones para lograr la siguiente etapa de madurez en su equipo.
Describirá las características de los elementos que dan éxito a un equipo.
Generará las acciones para mejorar en los elementos que darán éxito a su equipo.
Identificará las características de los comportamientos que ocasionan desviación en el logro del objetivo común de su equipo.
Generará un plan de acción para mejorar los comportamientos que no favorecen el logro del objetivo.
Definirá y generarán acciones de mejora tanto personal como grupal para el logro deI objetivo común.
Establecerá las reglas del equipo para el buen funcionamiento del equipo.
Objetivo
Al término del programa los participantes definirán y realizarán compromisos de cambio que permitan la sólida integración del equipo que promueva el logro del objetivo común, una cultura de trabajo en equipo, competitividad y calidad de acuerdo a los temas expuestos.
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