Temario
Objetivo:
Conocer las diferentes técnicas de reclutamiento de personal y administración del capital humano.
Dirigido a:
Personas que necesitan contratar o manejar a personal en su empresa o negocio.
Contenido:
Introducción
Factor Humano
La persona como trabajador
La función de Recursos Humanos
Tendencias
Proceso de planeación del Capital Humano
Técnicas de pronósticos
Análisis del entorno laboral
Reclutamiento
Procesos de selección y contratación
Tipos de entrevistas
Estrategias de productividad
Compensaciones
Políticas de la empresa
Estrategias de desarrollo y promoción
Medición y control del capital humano
Planes de vida y carrera.
