Temario
Descripción del Programa
Formar profesionales a nivel maestría capaces de manejarse en ambientes multidisciplinarios en el área de negocios. Esto con base en un robusto cuerpo de conocimientos teóricos, prácticos y de desarrollo de habilidades gerenciales y directivas.
Para ello el enfoque estará centrado en la gestión de procesos y en el desarrollo de competencias gerenciales, personales e interpersonales. Ello hará posible que el egresado sea capaz de responder a las necesidades de liderazgo estratégico requeridas en las empresas para competir exitosamente en mercados cada vez más globalizados y complejos.
¿Por qué estudiar una Maestría en Administración?
?Para obtener conocimientos que permitan entender y operar las organizaciones actuales de forma innovadora.
?Para desarrollar habilidades que permitan al egresado dirigir proyectos y organizaciones con un enfoque competitivo global.
?Para desarrollar redes de contactos de negocios.
?Para mejorar posición laboral.
Objetivos:
Formar profesionales a nivel maestría capaces de manejarse en ambientes multidisciplinarios en el área de negocios. Esto con base en un robusto cuerpo de conocimientos teóricos, prácticos y de desarrollo de habilidades gerenciales y directivas. Para ello el enfoque estará centrado en la gestión de procesos y en el desarrollo de competencias gerenciales, personales e interpersonales. Ello hará posible que el egresado sea capaz de responder a las necesidades de liderazgo estratégico requeridas en las empresas para competir exitosamente en mercados cada vez más globalizados y complejos.
Dirigido a:
Profesionistas en ascenso, interesados en obtener los conocimientos y habilidades necesarias en negocios para dirigir las áreas y proyectos estratégicos de las organizaciones.
Perfil del egreso:
El egresado de este programa será capaz de crear valor en el ámbito de los negocios, ya que será una persona capacitada para proponer soluciones
creativas a situaciones complejas, formular e implementar estrategias generadoras de ventaja para la organización, promover y dirigir el cambio
organizacional.
Temario:
MATERIAS PROPEDÉUTICAS SIN VALOR CURRICULAR
Matemáticas Básicas
Técnicas de Redacción y Estilo para una Comunicación Efectiva
ÁREA FUNDAMENTAL
Información Financiera y Administrativa
Economía de la Organización
Liderazgo y Comportamiento Organizacional
ÁREA DE ESPECIALIZACIÓN
Mercadotecnia Estratégica
Finanzas Corporativas
Administración Estratégica de la Cadena de Valor
ÁREA OPTATIVA
Optativa 1
Optativa 2
ÁREA INTEGRADORA
Estrategia de las Organizaciones en Entornos Globales
Seminario Integrador
