MAESTRÍA IMPARTIDA EN INGLÉS
Gracias a los nuevos desafíos que ha presentado la globalización, las empresas están más centradas en el capital humano. La atracción del talento, la fidelización y gestión se ha vuelto esencial para el excelente funcionamiento de cualquier compañía, y para ello es importante contar con el persona de RRHH para dirigir dichas estrategias y responder a los desafíos que se presentan.
Obtendrás una visión estratégica del capital humano y aprenderás todo lo relacionado con las áreas que son pilares de este sector profesional. Además complementará tu formación con el desarrollo de soft skills fundamentales para cualquier miembro de la dirección de una empresa.
Todos aquellos profesionales que desean ampliar su visión y sus conocimientos sobre una de las áreas más críticas en cualquier organización empresarial.
Profesionales, con titulación superior, que buscan desarrollar una visión global de los Recursos Humanos, además de profundizar en aquellos aspectos directivos, estratégicos, legislativos y financieros fundamentales para una compañía, en cuanto a RRHH se refiere.
El Master in Human Resource & Talent Development tiene como objetivo ofrecer a los estudiantes los conocimientos necesarios para gestionar todas las funciones de recursos humanos, centrados en: Gestión Estratégica, Reclutamiento y Selección, Gestión del Talento, Planificación de Plantillas, Gestión del Talento, Relaciones Laborales y Administración de Persona, así como el desarrollar capacidades adecuadas para el Liderazgo, el Trabajo en Equipo, la Gestión del Cambio, o Técnicas de Negociación y Habilidades Directivas, imprescindibles para el éxito.
Human Resources Strategy
Foundations and management of HR - 3 ECTS
Human Resources strategies - 3 ECTS
Professional ethics and corporate social responsibility - 3 ECTS
Decision-making in Human Resources
Financial decisions - 3 ECTS
Data-based decisions - 3 ECTS
Functional areas of Human Resources
Management of the life cycle of human capital - 3 ECTS
People development and talent management - 3 ECTS
Compensation systems - 3 ECTS
Employer Branding - 3 ECTS
Contextual areas of Human Resources
Socioeconomic impact of the labour market on the organization - 3 ECTS
Legal and judicial framework – 3 ECTS
Global management of human capital – 3 ECTS
Organizational efficacy
Leadership, Team Building & Coaching - 3 ECTS
Change management – 3 ECTS
Occupation wellbeing and healthy organizations – 3 ECTS
Internships in a company - 6 ECTS
Master’s Thesis – 6 ECTS
Una vez que completes tu formación, obtendrás un doble titulo: Maestría en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento de EAE Business School y Maestría Universitaria en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento por UNIE.
Licenciados, graduados y diplomados en
Los estudiantes que accedan al máster con un perfil distinto al definido anteriormente deberán cursar unos <strong>complementos formativos obligatorios
