Esta maestría te prepara para revolucionar el departamento de gestión de personas, considerado el activo más importante de las empresas. Te enseñará a aplicar tecnologías innovadoras, promover la conciliación laboral, fortalecer la marca empleadora y gestionar el talento, con un enfoque estratégico en el equipo humano. También cubre áreas fundamentales como psicología, economía, derecho y marketing, brindando una visión integral de la gestión de recursos humanos.
Este programa está dirigido a personas con titulación universitaria y deseen perfeccionar sus perfiles profesionales para acceder a empleos de mayor remuneración o responsabilidad.
El objetivo del programa es fomentar y gestionar el cambio mediante la aplicación de nuevas tecnologías, con el fin de impulsar el crecimiento de la organización a través de una efectiva gestión del capital humano.
Dirección global y estratégica de personas - 6 ECTS
Regulaciones laborales y el futuro del trabajo - 6 ECTS
Toma de decisiones en RRHH: finanzas y Métricas en RRHH - 6 ECTS
EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL
Liderazgo, desarrollo de equipos y coaching - 6 ECTS
Bienestar laboral, gestión del cambio y organizaciones saludables - 6 ECTS
ÁREAS FUNCIONALES DE LOS RECURSOS HUMANOS
Gestión del ciclo laboral del Capital Humano - 6 ECTS
Gestión del talento - 6 ECTS
Sistemas de compensación - 6 ECTS
TFM - 12 ECTS
No es solo el trabajo de investigación necesario para obtener el título de maestría. Es el momento y el lugar adecuado para unificar tu experiencia académica con tu ambición profesional, tu visión personal y tu creatividad. Es la oportunidad de poner en práctica todo lo aprendido y trabajar para llegar donde te propongas
Al finalizar obtendrás: Maestría en Recursos Humanos
Para acceder al programa los interesados deben presentar titulación universitaria.
Información Adicional
Salidas profesionales: