La Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano tiene como finalidad formarte como profesional íntegro con pensamiento crítico y estratégico para desarrollar, capacitar y gestionar el talento humano dentro de la empresa u organización, dando soluciones innovadoras a conflictos que llegaran a presentarse, creando nuevos esquemas de competitividad que mejoren sustancialmente el desempeño de las organizaciones dentro de la cual se desempeñan.
La Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humanoestá dirigida a ti, que posees una licenciatura en Ciencias Sociales y Administrativas, Educación y Humanidades e Ingeniería y Tecnología o en alguna área afín y tienes interés en acompañar procesos de gestión del capital humano con un enfoque innovador.
Esta maestría en línea, te permitirá especializarte y desarrollar habilidades con las que podrás:
Aplicar herramientas para prever y/o resolver situaciones de desempeño, integración o liderazgo.
Dirigir estratégicamente las funciones del área de capital humano, tomando en cuenta los objetivos de la organización que le permitan generar valor e incrementar su competitividad.
Conducir equipos multidisciplinarios para que logren los objetivos institucionales en un ambiente de cooperación y apoyo.
Gestionar eficientemente los procesos propios del áre del capital humano.
Diseñar propuestas de intervención, con base al análisis de las necesidades organizacionales.
Desarrollar proyectos de capital humano, para enfrentar con éxito los desafíos que presentan las organizaciones actuales.
Analizar el impacto financiero que las prácticas efectivas en Recursos Humanos tienen sobre la organización.
Transformar la función de Recursos Humanos en un área estratégica, bajo el enfoque del Capital Humano, generando importancia en los procesos, empleados, clientes y negocio.
Promover la excelencia administrativa a través del uso de técnicas cuantitativas y cualitativas de medición de efectividad y eficiencia de los procesos de gestión de negocios.
Contribuir al desarrollo de líderes de equipos de trabajo que valoren al factor humano como fundamental en cualquier organización y vinculando la mejora continua a su rol profesional.
Identificar la naturaleza del liderazgo y su papel en la alta dirección para la conducción de las organizaciones empresariales de nuestro tiempo, de manera que éstas eleven su eficacia, la calidad de su gestión y su impacto trascendente en la sociedad.
La Maestría cuenta con titulación cero, es decir que para titularse únicamente es necesario haber cubierto el 100% de créditos del plan de estudio, no contar con adeudos y entregar la documentación requerida para el trámite.
UTEL autoriza la inscripción a Maestría de alumnos que tengan estudios de Licenciatura y cuya institución de origen acepte Titulación por créditos de Maestría, estos inscritos deberán de presentar una carta que avale esta información en papel membretado, firmado y sellado por la institución de origen.
*El límite máximo para obtener el grado académico será de tres años, considerando dicho tiempo a partir de la fecha en que concluya satisfactoriamente los estudios de maestría.
Reconocimiento de Validez Oficial
*Este plan de estudio se encuentra incorporado al Sistema Educativo Nacional, con fecha 07 de marzo de 2019 y No. de Acuerdo 20191712 emitido por la Dirección de Instituciones Particulares de Educación Superior, Dirección General de Educación Superior Universitaria, de la Secretaría de Educación Pública.
Para ingresar a la maestría debes cumplir con los antecedentes académicos correspondientes y completar la siguiente documentación:
Formato digital de la solicitud de admisión
Formato digital de la Carta de exposición de motivos (actividad)
Formato digital del Currículum vitae
Original y formato digital de Acta de nacimiento
Formato digital del Título de grado de licenciatura o equivalente
Formato digital de la Cédula profesional
Formato digital de Clave Única de Registro de Población (CURP)
Formato digital de identificación oficial.
Formato digital de comprobante de domicilio
Original y formato digital de Certificado de Licenciatura o equivalente. Para ciudadanos no mexicanos deberá estar legalizado o apostillado.
Formato digital del comprobante de pago.
Formato digital de la carta responsiva de documentos.
Formato digital de la Forma de calidad migratoria (extranjeros que residan en México)
Cuatro fotografías tipo óvalo credencial en blanco y negro, de frente, sin lentes, con fondo blanco, en papel mate. No instantáneas. Hombres: sin barba y bigote. Mujeres: poco maquillaje.
Las imágenes escaneadas deben ser completamente legibles, no deben tener tachaduras o enmendaduras. Se debe proporcionar expediente digital completo más solicitud de admisión llena.
Los requisitos técnicos con los que debe contar tu equipo de cómputo para el buen funcionamiento de la plataforma del aula virtual son:
Procesador Intel Core i3 o superior
Memoria (RAM) 2 GB o superior
Conexión a Internet Banda ancha 1 Mb o superior
Navegador de internet Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari 6 (la versión más reciente) o Internet Explorer 9 (o superior)
Información Adicional
Campo Laboral
Sabías que solo el 6.6% de las personas que estudia una licenciatura afín a la gestión de talento cuenta con un posgrado, aun cuando eso significa un incremento salarial del 101 %
Al concluir la maestría, podrás emprender tu propio negocio o desempeñarte en puestos como:
