Maestría en Dirección de Recursos Humanos del centro Cerem Global Business School

Descripción

Los expertos en Recursos Humanos deben conocer cuestiones claves como gestión del cambio, inteligencia emocional, técnicas de captación, motivación y retención del talento además de poseer habilidades de negociación y comunicación. Con nuestro Maestría en Dirección de Recursos Humanos aprenderás todos estos factores.

La compensación y beneficios ha evolucionado desde un enfoque reduccionista (ligado a los aspectos monetarios) a otro más global en el que el salario emocional y el salario flexible y a la carta permiten retribuir el trabajo de manera más eficiente.

Aplicación de las herramientas de Big Data, Big Data Analytics y Talent Analytics para analizar el rendimiento, el cumplimiento de objetivos y captación y gestión del talento.

La Maestría en Dirección de Recursos Humanos te prepara para tu futuro laboral.

A quién va dirigido

Licenciados.

Diplomados.

Graduados universitarios.

Personas que posean experiencia profesional demostrable en el área de estudio del programa.

Objetivos

• Aprender a seleccionar y contratar a personal con un perfil adecuado al puesto de trabajo y así obtener un máximo rendimiento en la gestión de equipos de trabajo.
• Realizar una gestión efectiva de las emociones de las personas para así promover un clima emocional y laboral enriquecedor.
• Desarrollar análisis de puestos de trabajo para obtener una retribución, desarrollo, compensación y beneficios.
• Hacer uso de las aplicaciones para la gestión de Recursos Humanos como el Big Data.

Temario

01.- Liderazgo y Habilidades Directivas

Habilidades Personales y Sociales2 Créditos 

Productividad y Gestión2 Créditos 

Transformación e Inteligencia Digital3 Créditos 

Emprendimiento y Nuevos modelos de Negocio3 Créditos 

Gestión de Proyectos4 Créditos 

02.- Captación, Motivación y Desarrollo de Recursos Humanos

Captación del Talento y Big Data aplicado a la Gestión de RR.HH3 Créditos 

Motivación3 Créditos 

Gestión del Aprendizaje3 Créditos 

03.- Sistemas de Evaluación, Reconocimiento y Compensación Total

Valoración de Puestos4 Créditos 

Evaluación del Desempeño y Gestión por Competencias4 Créditos 

Compensación y Beneficios4 Créditos 

Modalidades de Compensación4 Créditos 

04.- Relaciones Laborales y Promoción de la Salud en el Trabajo

Gestión de Personal4 Créditos 

Jornada Laboral y Extinción del Contrato4 Créditos 

Condiciones de los Lugares de Trabajo4 Créditos

05.- Inteligencia Emocional y Ejecutiva, Coaching y Responsabilidad Social

Importancia Estratégica del Big Data4 Créditos

Neuroliderazgo y Habilidades de Comunicación y Negociación4 Créditos

Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos 4 Créditos

Ética, Cultura empresarial y Responsabilidad Social Corporativa4 Créditos 

Titulación obtenida

Finalizada la formación obtendrá el Título de Maestría por Cerem International Business School.

Además tendrás acceso a curso de idiomas incluido con certificación profesional.

Requisitos

1. Licenciados.
2. Diplomados.
3. Graduados universitarios.
4. Poseer experiencia profesional demostrable en el área de estudio del programa.