A lo largo de la formación, profundizarás en la gestión del capital humano, abarcando desde el reclutamiento hasta el desarrollo y la retención o desvinculación de los empleados. Además, explorarás las distintas perspectivas de uno de los sectores más innovadores en el ámbito empresarial, sin importar si cuentas con habilidades de liderazgo o te enfocas en el apoyo a la gestión del capital humano.
Este programa está diseñado a profesionales que estén interesados en desarrollar las habilidades y conocimientos en Dirección de Recursos Humanos.
El objetivo es que el alumno aprenda a desarrollar las habilidades de liderazgo indispensables para impulsar los cambios requeridos en una organización. Obtenga las herramientas y comprenda los procedimientos necesarios para llevar a cabo la planificación y el control de los Recursos Humanos en una empresa. Aprenda a gestionar la función de Recursos Humanos tanto desde la perspectiva de un departamento como desde el enfoque de la consultoría en esta área.
MÓDULO 1 - Estrategia de los recursos humanos -
Fundamentos de gestión de los recursos humanos 3 ECTS
Estrategias de recursos humanos 3 ECTS
Ética profesional y responsabilidad social corporativa 3 ECTS
MÓDULO 2 - Toma de decisiones en recursos humanos -
Toma de decisiones en RRHH: decisiones financieras 3 ECTS
Toma de decisiones en RRHH: decisiones basadas en datos 3 ECTS
MÓDULO 3 - Áreas funcionales de los recursos humanos -
Gestión del ciclo laboral del capital humano 3 ECTS
Desarrollo de personas y gestión del talento 3 ECTS
Sistemas de compensación 3 ECTS
Branding del empleador 3 ECTS
MÓDULO 4 - Áreas contextuales de los recursos humanos -
Impacto socioeconómico del mercado laboral en la organización 3 ECTS
Marco jurídico laboral 3 ECTS
Dirección global del capital humano 3 ECTS
MÓDULO 5 - Efectividad Organizacional -
Liderazgo, Team Building & Coaching 6 ECTS
Gestión del cambio 3 ECTS
Bienestar laboral y organizaciones saludables 3 ECTS
MÓDULO 6 - Prácticas externas -
Prácticas externas 6 ECTS
MÓDULO 7 - Trabajo de fin de máster -
Trabajo de fin de máster 6 ECTS
Minor 10 ECTS
TOTAL CRÉDITOS 70 ECTS
Al concluir satisfactoriamente el programa recibirás el título de Máster en Dirección de Recursos Humanos por EAE Business School.
Para poder acceder al programa es fundamental que el interesado supere el proceso de admisión.
Información Adicional
Flexible Start Date
Nuestra metodología innovadora y flexible nos permite ofrecer a alumnos internacionales un sistema de incorporación continua de varias etapas para que puedan incorporarse a las clases presenciales posterior al comienzo oficial del programa sin problemas.
