Combinar teoría avanzada y estudios de casos prácticos.
Adquirir conocimientos estratégicos para liderar y transformar empresas.
Profundizar en las operaciones organizativas y su optimización.
Habilidad para evaluar escenarios económicos y aplicar estrategias innovadoras.
Liderar y gestionar equipos multidisciplinarios capaces de ejecutar estrategias efectivas que impulsen el crecimiento de la empresa.
Aumentar tu capacidad de adaptación y liderazgo.
Para la toma de decisiones y generación de planes en la administración de personal y desarrollo del factor humano dentro de las organizaciones
ÁREA BÁSICA.
• ESTADÍSTICA PARA LOS NEGOCIOS
• INFORMÁTICA APLICADA A LOS NEGOCIOS
• ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA EN LOS NEGOCIOS
• ANÁLISIS PARA LA TOMA DE DECISIONES
• CALIDAD Y MEJORA DE PROCESOS
• PLAN DE NEGOCIOS
ÁREA MAYOR.
• MERCADOS FINANCIEROS
• INNOVACIÓN Y DESARROLLO DE NEGOCIOS
• ANÁLISIS DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LOS NEGOCIOS
• MERCADOTECNIA DIGITAL Y WEB
• LIDERAZGO Y MANEJO DEL CAMBIO
• DIRECCIÓN DEL MARKETING NACIONAL E INTERNACIONAL
• DESARROLLO DE CAPITAL HUMANO
• ESTRATEGIAS Y SERVICIOS PARA MARKETING
• COMUNICACIÓN Y CULTURA ORGANIZACIONAL
• ESTRATEGIAS FINANCIERAS
• RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
• ANÁLISIS DE INFORMACIÓN FINANCIERA PARA LA TOMA DE DECISIONES
Con certificación en Recursos Humanos.
• ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL
• ADMINISTRACIÓN DE FACTOR HUMANO
Maestría en Administración de Negocios + Certificación en Recursos Humanos
Licenciatura culminada.