El participante será capaz de adoptar y poner en práctica disciplinas que le permitan mejorar su desempeño, su liderazgo y su efectividad en la empresa y su vida cotidiana, desde una perspectiva personal e interpersonal.
TEMARIO
Los Paradigmas del Liderazgo
Dos enfoque gerenciales: de afuera hacia adentro &ndash, de adentro hacia afuera.
Los siete paradigmas del liderazgo personal.
Liderazgo centrado en principios: el modelo.
El continuo de madurez, y el poder de los paradigmas.
Hábito I: La Proactividad
La proactividad: principio del liderazgo personal.
Responder de acuerdo a valores.
Aceptar la responsabilidad personal.
Mi círculo de influencia como instrumento de gestión personal.
Hábito II: Comenzar con el Fin en la Mente
Comenzando con el fin en mente.
Definiendo valores y principios.
Eligiendo un centro de vida.
Definiendo la misión personal.
Hábito III: Primero lo Primero
Primero es lo primero: principios de la administración personal.
La clasificación de actividades.
Urgente vs. importante.
El organizador: herramienta para mi transformación personal.
Hábito IV: Pensar en Ganar-Ganar
Pensamiento ganar-ganar: principio del liderazgo interpersonal.
La cuenta bancaria personal-emocional.
Los seis paradigmas de la interacción humana.
Reformular ganar-ganar: Las cuatro dimensiones.
Hábito V: Primero Comprender y después Ser Comprendido
La comunicación como base para la efectividad interpersonal.
Entender primero para ser entendido.
La escucha empática.
Conociendo mi perfil personal.
Hábito VI: La Sinergia
La sinergia, principio de cooperación.
Valorando y creciendo en las diferencias.
La sinergia en la empresa.
Creando valor en las relaciones 2+2=5.
Hábito VII: Afile la Sierra
La auto-renovación equilibrada.
La vida centrada en principios.
Las cuatro dimensiones de la renovación.
Plan personal de acción hacía la renovación.
Información Adicional
Curso que se imparte tambien en modalidad on line.
