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LIDERAZGO del centro CESUN - Centro de Estudios Superiores del Noroeste

Programa de LIDERAZGO

Modalidad: Presencial
Duración 4
Localización: Baja California

Temario

Presentación



El Taller de Liderazgo aporta a los participantes los cimientos necesarios para desarrollar las habilidades necesarias para su desarrollo profesional. Los participantes revisarán los elementos principales del Liderazgo, las características del líder y que se espera de ellos, de igual forma aprenderán a utilizar las diferentes herramientas y técnicas para fortalecer las habilidades de liderazgo y aplicarlas en el trabajo diario y en proyectos profesionales. El taller está dirigido a profesionistas, empresarios, mandos medios y superiores, que tenga a cargo un equipo de trabajo y que busque desarrollar sus habilidades de liderazgo e influencia.



Objetivo



Al finalizar el taller los participantes serán capaces de emplear diversas técnicas y herramientas para fortalecer sus habilidades de liderazgo, manejar equipos y grupos de trabajo,



Características



Taller con metodología participativa, considerando el trabajo colaborativo y personal.





Contenido temático





*El Líder.

*Liderazgo.

*Estilos de Liderazgo.

*Habilidad para dirigir.

*Liderazgo efectivo.

*Supervisión & Liderazgo.

*Estableciendo metas y objetivos.

*Coaching.

*Seguimiento y acompañamiento.

*Fundamentos de Liderazgo.

*La esencia del Liderazgo.

*Empowerment.

*Asignación y delegación de actividades.

*Administración de proyectos.

*Técnicas de supervisión y empatía.

*Identificación de oportunidades para la mejora y el desarrollo

*Auto-análisis

*Descubrimiento de brechas e identificación de oportunidades.

*Planteamiento para la mejora y el desarrollo personal y organizacional.

*Supervisión para mejorar el Liderazgo.

*Fortalezas y debilidades.

*Como aprender de los errores.

*Administración del conocimiento.

*Oportunidades y momento de crisis.

*Actitud y compromiso.

*El valor de la organización.

*¿,Cómo identificar lo urgente y o importante?

*¿,Cómo motivar, inspirar e influenciar?

*Técnicas y herramientas de soporte.

*Cómo dar y recibir una crítica constructiva.

*Administración del tiempo.

*Manejo del estrés.

*Comunicación efectiva y relaciones interpersonales.

*Asertividad.

*Técnicas de negociación y manejo de conflictos.

*Reconocimientos e incentivos.

*Motivación y trabajo en equipo.

*¿,Qué significa motivar?

*Técnicas básicas de motivación.

*Factores de motivación.

*Formación y trabajo en equipo.

*Obstáculos para el trabajo en equipo.

*Como derribar barreras.

*Revisión de casos.
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