Temario
OBJETIVOS DE LA CARRERA
Como licenciado en Psicología Organizacional, analizarás de manera crítica las herramientas de diálogo y evaluación en procesos humanos dentro de las empresas, lo cual te servirá para estudiar, diagnosticar y aplicar soluciones a problemas de comportamiento individual y social.
Objetivo particular
En la Licenciatura en Psicología Organizacional, tendrás la capacidad de:
•Proponer soluciones a conflictos mediante el uso de técnicas de vanguardia especializada en tu campo.
•Aplicar los conocimientos esenciales de la psicología organizacional.
•Dominar las herramientas sobre el diagnóstico y la evaluación de los procesos humanos en las empresas.
•Comunicar tus ideas de manera clara y persuasiva.
•Implementar soluciones adecuadas en las organizaciones, mediante el análisis cualitativo y cuantitativo de la psicología organizacional.
•Evaluar de manera crítica la teoría de la disciplina, proponiendo líneas de investigación.
•Aplicar soluciones a los problemas de comportamiento individual y social en las organizaciones.
PERFIL DEL CANDIDATO
•Convicción de trabajar por el bien común y el alcance del éxito.
•Apertura en el área del conocimiento, la cultura y las relaciones interpersonales.
•Visión para cosechar logros a través del aprendizaje.
•Empatía hacia las personas que requieren de ayuda profesional.
•Compromiso con el quehacer de los profesionales de la psicología organizacional.
PERFIL DEL EGRESADO
Al culminar tu carrera, además de haber ampliado tus aptitudes de ingreso, contarás también con:
•Habilidad para distinguir las diferentes técnicas de investigación, con el objetivo de obtener y analizar información.
•Aplicación de las diferentes pruebas de evaluación psicológica.
•Destreza en el manejo de las técnicas de intervención en grupos.
•Comprensión de la psicología organizacional, lo que te permitirá realizar un análisis crítico de la situación del individuo o conjunto.
•Intervención equilibrada y creativa en la solución de los problemas del comportamiento personal y social.
•Conocimiento preciso de los elementos teóricos que fundamentan la aplicación de los instrumentos de valoración y estrategias organizacionales.
PLAN DE ESTUDIOS
1 Semestre
ESPAÑOL I
FUNDAMENTOS DE BIOLOGÍA
INTRODUCCIÓN A LA PSICOLOGÍA
INTRODUCCIÓN CRÍTICA A LAS HUMANIDADES
LENGUA EXTRANJERA I
RAZONAMIENTO CUANTITATIVO
2 Semestre
ESPAÑOL II
LENGUA EXTRANJERA II
LINGÜÍSTICA GENERAL
MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN
PSICOLOGÍA COGNOSCITIVA
PSICOLOGÍA DE LA INFANCIA Y LA ADOLESCENCIA
TEORÍAS DE LA PERSONALIDAD
3 Semestre
ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA
LABORATORIO DE NEUROCIENCIAS
LENGUA EXTRANJERA III
ORGANIZACIÓN FUNCIONAL DEL SISTEMA NERVIOSO
PSICOLOGÍA DE LA ADULTEZ Y LA VEJEZ
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN EN LA CONSTRUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO
4 Semestre
APRENDIZAJE Y MEMORIA
ARTE, HISTORIA Y CULTURA
ESTADÍSTICA INFERENCIAL
FISIOLOGÍA DE LA CONDUCTA
LABORATORIO DE APRENDIZAJE Y MEMORIA
PSICOLOGÍA EDUCATIVA
TEORÍA Y TÉCNICAS DE LA ENTREVISTA
5 Semestre
DROGAS Y CONDUCTA
ÉTICA PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE
PSICOLOGÍA SOCIAL
PSICOMETRÍA
PSICOPATOLOGÍA I
TEMAS SELECTOS I
6 Semestre
ANÁLISIS SISTEMÁTICO DEL COMPORTAMIENTO
EVALUACIÓN DE APTITUDES Y DE HABILIDADES INTELECTUALES
LIDERAZGO Y TOMA DE DECISIONES
PRÁCTICAS E INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA EDUCATIVA
PSICOLOGÍA DEL CONSUMIDOR
PSICOPATOLOGÍA II
7 Semestre
DERECHO DEL TRABAJO
DESARROLLO ORGANIZACIONAL: INTERVENCIÓN MICRO Y MACRO
EVALUACIÓN DE LA PERSONALIDAD
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL/ORGANIZACIONAL
PSICOLOGÍA Y DESARROLLO DEL PERSONAL
TEMAS SELECTOS II
8 Semestre
ASESORAMIENTO DE GRUPOS
DESARROLLO ORGANIZACIONAL: HABILIDADES Y ESTRATEGIAS DE INTERVENCIÓN
NEUROPSICOLOGÍA
PRÁCTICAS E INVESTIGACIÓN EN EVALUACIÓN PSICOLÓGICA
PRÁCTICAS E INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA SOCIAL Y ORGANIZACIONAL
TEMAS SELECTOS III
CAMPO LABORAL
•Entidades gubernamentales.
•Empresas de servicios, industria, asesoría y consultoría.
•Institutos de investigación y laboratorios.
•Instituciones educativas.
•Centros de educación especial, terapia educativa, atención, rehabilitación y penitenciarios.
•Hospitales.
•Casas de asistencias.
