Te convertirás en un experto en el mantenimiento de entorno organizacionales que se inclinan por la fuerza de trabajo, desempeño de la empresa y consecución de los objetivos de calidad.
Esta formación se ha destinado a quienes tengan concluidos sus estudios medios superiores y estén además interesados en formarse en el sector de las condiciones laborales que apuntan al mejoramiento constante de los colaboradores.
Lo que se pretende con la formación es proporcionar a los alumnos los conocimientos que les permita llevar a cabo la creación de condiciones laborales que se encaminen a la mejora de la motivación de los empelados.
ASIGNATURAS
Principios y perspectivas de la administración
Introducción a las matemáticas
Matemáticas para los negocios
Bases jurídicas y mercantiles
Estadística para negocios
Información financiera
Organización y estructuras organizacionales
Contabilidad administrativa y de costos
Comportamiento organizacional
Planeación y control
Administración del capital humano
Relaciones individuales de trabajo y seguridad social
Administración de programas de calidad
Teoría de la organización
Principios de administración de procesos
Administración de riesgos
Plan de negocios
Formulación y evaluación de proyectos de inversión
Administración de PYMES
Administración de empresas de servicios
Organización y administración del capital humano
Comunicación organizacional
Competencias del desarrollo humano
Desarrollo organizacional
ÁREAS DE CONCENTRACIÓN*
Recursos Humanos
Coaching ejecutivo
Mediación y gestión de conflictos
Capacitación y desarrollo
Organización del capital humano
*El alumno cursará las materias del área de concentración de su interés, por lo que deberá elegir 2 salidas profesionales correspondientes a la especialización de su licenciatura. Adicionalmente, deberá cursar 4 materias co-curriculares.
Licenciatura Ejecutiva en Administración de Recursos Humanos
Para acceder a la formación es necesario que cada uno de los alumnos presenten titulación de bachillerato.
