Temario
OBJETIVO
El Ingeniero en Gestión Empresarial es un profesionista con bases sólidas en competencias humanas, tecnológicas y éticas para su aplicación en elaboración de productos y servicios de alto valor en diferentes sectores industriales, con capacidad crítica, creativa, negociadora y competitiva, lo que le permitirá trabajar en forma individual y en equipos interdisciplinarios.
PERFIL DE EGRESO
El profesional de esta titulación (carrera) estará formado integralmente en gestión de la innovación y de procesos, diseño de proyectos, planeación y desarrollo de nuevos negocios, con un enfoque basado en competencias profesionales, en un marco de sustentabilidad y responsabilidad social.
El profesional egresado o egresada de la carrera Ingeniería en Gestión Empresarial posee las siguientes características:
Competencias Específicas
• Diseña e implementa estrategias financieras en un mercado global
• Gestiona sistemas de producción
• Diseña e implementa estrategias de mercadotecnia
• Dirige el desempeño de organizamos empresariales
• Aplica herramientas básicas de la ingeniería de la gestión
• Gestiona la creación de nuevos negocios
Competencias Genéricas
• Se comunica en el idioma inglés
• Emplea nuevas tecnologías de información y comunicación
• Se comunica con asertividad en forma oral y escrita en su propia lengua
• Abstrae, analiza y sintetiza información
• Identifica, plantea y resuelve problemas
• Toma decisiones en forma efectiva
• Evidencia su compromiso ético
• Trabaja en equipo
• Maneja relaciones interpersonales en forma efectiva
• Autogestión de su aprendizaje y actualización continua
• Ejerce liderazgo efectivo
• Denota espíritu emprendedor
• Gestiona modelos y sistemas de calidad
• Realiza investigación
Campo de trabajo:
El egresado tendrá las competencias para trabajar en empresas que requieran de:
• Diagnóstico integral de la situación actual.
• Implementación de planes estratégicos y operativos.
• Toma de decisiones estratégicas para el logro de los objetivos de la organización.
• Creación y gestión de su propia empresa.
EducaciÓn basada en competencias:
Este modelo educativo desarrolla conocimientos, habilidades y actitudes para que los egresados logren alto desempeño en su campo profesional.
El estudiante adquiere competencias especificadas para:
• Formular planes estratégico, tráficos y operativos para la empresa.
• Gestionar sistemas y recursos para la solución de problemas operativos y administrativos
• Gestionar la creación de nuevos negocios
• Dirigir el desempeño de organismos empresariales
• Aplicar los conocimientos básicos de la ingeniería en gestión empresarial.
Genéricas para:
• Comunicarse en el idioma ingles
• Emplear las nuevas tecnologías de información y comunicación
• Comunicarse con asertividad en forma oral o escrita en su propia lengua.
• Aplicar los conocimientos en la practica
• Identificar , planear y resolver problemas
• Tomar decisiones
• Evidenciar su compromiso ético.
• Trabajar en equipo.
• Manejar las relaciones interpersonales.
• Aprender y actualizarse en forma autónoma.
• Ejercer liderazgo.
• Denotar iniciativa, creatividad y espíritu emprendedor.
• Gestionar la calidad
