Temario
Habilidades
•Ser un profesional ético, sensible a la diversidad cultural, con la capacidad de gestiona, crear e innovar organizaciones competitivas con una visión de sustentabilidad y responsabilidad social.
•Ser un emprendedor que promueva la transformación económica y social atreves de la creación de empresas, identificando las oportunidades de negocios en contexto locales, regionales, nacionales e internacionales.
•Proponer soluciones creativas que generen ventajas competitivas para resolver problemas en las organizaciones, utilizando procedimientos, técnicas y herramientas de la ingeniería.
Campo Laboral
•Hospitales.
•Instituciones educativas.
•Recursos humanos.
•Empresa de tipo industrial, comercial, servicios y agropecuarias.
•Instituciones públicas y privadas.
•Empresas de consultoría.
Perfil del Egresado
•Ser un profesional ético, sensible a la diversidad cultural, con la capacidad de gestionar, crear, desarrollar e innovar organizaciones competitivas con una visión de sustentabilidad y responsabilidad social.
•Ser un emprendedor que promueva la transformación económica y social a través de la creación de empresas, identificando las oportunidades de negocios en contextos locales, regionales, nacionales e internacionales.
•Proponer soluciones creativas que generen ventajas competitivas para resolver problemas de las áreas funcionales en las organizaciones, utilizando procedimientos, técnicas y herramientas de la ingeniería.
•Actuar como agente de cambio en las organizaciones, en respuesta a las necesidades del entorno.
•Utilizar las tecnologías de la información y comunicación en el ejercicio de su práctica profesional.
•Organizar, integrar y dirigir equipos de trabajo para favorecer el crecimiento de la organización.
•Aplicar habilidades directivas para el logro de los objetivos organizacionales en diferentes contextos.
•Utilizar procesos de comunicación efectivos en las organizaciones y su entorno.
•Interpretar y gestionar los sistemas de calidad y el proceso de mejora continua para las organizaciones.
•Interpretar y aplicar el marco legal vigente, acorde a las necesidades situacionales de la organización.
•Desarrollar y dirigir proyectos empresariales utilizando los medios y herramientas de forma multidisciplinaria.
•Diseñar e implementar estrategias para optimizar los procesos de las áreas funcionales de la organización.
•Tomar decisiones en las operaciones económicas, administrativas y financieras que se generen dentro de la organización, en un marco jurídico/fiscal.
•Prestar servicios de consultoría en su ámbito profesional.
•Generar, promover y dirigir investigación para propiciar el desarrollo del entorno.
•Participar en la administración de sistemas de logística.
•Identificar y administrar los riesgos financieros de las organizaciones.
•Diseñar, implementar y evaluar los sistemas y modelos administrativos, para la optimización de los recursos que intervienen en la organización, con un enfoque de calidad y competitividad.
•Promover y desarrollar el potencial del capital humano en los diferentes niveles de la organización.
•Diseñar y gestionar procesos productivos y de servicios que respondan a las necesidades del entorno
1er. Semestre
Taller de Administración I
ADD-1030
2-3-5
Tecnologías de Información
ADV-1032
0-5-5
Contabilidad Aplicada a la Ingeniería
ADD-1013
2-3-5
Dinámica Social
AEC-1014
2-2-4
Fundamentos de Investigación
ACC-0906
2-2-4
Cálculo Diferencial
ACF-0901
3-2-5
2d0. Semestre
Taller de Administración II
ADD-1031
2-3-5
TIC’s Aplicadas a la Administración
ADV-1033
0-5-5
Contabilidad Administrativa
ADC-1012
2-2-4
Comportamiento Organizacional
ADC-1009
2-2-4
Taller de Ética
ACA-0907
0-4-4
Cálculo Integral
ACF-0902
3-2-5
3er. Semestre
Innovación Tecnológica I
ADD-1022
2-3-5
Derecho Laboral
ADC-1015
2-2-4
Matemáticas Financieras
ADC-1026
2-2-4
Comunicación Organizacional
ADC-1010
2-2-4
Estadística I
ADC-1020
2-2-4
Álgebra Lineal
ACF-0903
3-2-5
4t0. Semestre
Capital Humano I
ADC-1007
2-2-4
Economía I
ADC-1017
2-2-4
Derecho Mercantil
ADC-1016
2-2-4
Mercadotecnia I
ADC-1027
2-2-4
Estadística II
ADD-1021
2-3-5
Innovación Tecnológica II
ADB-1023
1-4-5
5t0. Semestre
Capital Humano II
ADD-1008
2-3-5
Economía II
ADC-1018
2-2-4
Administración Financiera I
ADD-1003
2-3-5
Mercadotecnia II
ADC-1028
2-2-4
Investigación de Operaciones
ADD-1025
2-3-5
Derecho Fiscal
ADC-1014
2-2-4
6to. Semestre
Administración de la Producción
ADF-1002
3-2-5
Análisis de la Problemática Nacional
ADI-1005
4-0-4
Administración Financiera II
ADD-1004
2-3-5
Investigación de Mercado
ADD-1024
2-3-5
Taller de Investigación I
ACA-0909
0-4-4
Desarrollo Sustentable
ACD-0908
2-3-5
7mo. Semestre
Administración de la Calidad
ADD-1001
2-3-5
Economía Internacional
ADC-1019
2-2-4
Diseño Organizacional
AED-1015
2-3-5
Mercadotecnia Electrónica
AEB-1045
1-4-5
Taller de Investigación II
ACA-0910
0-4-4
8v0. Semestre
Gestión Estratégica
AED-1035
2-3-5
Auditoría Adminstrativa
ADD-1006
2-3-5
Consultoría
ADH-1011
1-3-4
Plan de Negocios
ADV-1029
0-0-5
9n0. Semestre
Especialidad
31
Residencia Profesional
10
Servicio Social
10
Actividades Complementarias
5
...
