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Formulación y evaluación de competencias y evaluación 360° del centro Sícap

Programa de Formulación y evaluación de competencias y evaluación 360°

Modalidad: Presencial
Duración 5
Localización: Baja California

Temario

OBJETIVOS:



Aprender a realizar cuestionarios adecuados a la empresa y cómo sacarle todo el provecho posible a las evaluaciones.



DIRIGIDO A:



Personal de RH, capacitación y puestos estratégicos.



CONTENIDO:



Competencias

Qué son como se definen, su importancia: el futuro

Catálogos de competencias: Lominger, Gallup, Cardona, Sícap, diferencias y convergencias

Definición de competencias: Cuáles usar, los valores y competencias de mi empresa

Un buen modelo de competencias

De negocio: Visión de negocio, Visión de la organización, Servicio, Manejo de recursos,

Negociación, Networking, Comunicación,

Gestión de conflictos, delegación y Coaching

Interpersonales, manejo de la información, gestión del tiempo

Personales externas: Aprendizaje, Autoconocimiento, autocrítica

Personales internas: integridad, equilibrio emocional, autocontrol, Toma de decisiones

Trabajar y elaborar un cuestionario de competencias:

Definir las competencias,

Como se caracteriza cada competencia,

Síntomas de carencia,

sugerencias de mejora

Aplicación:

Evaluación de personal

Que es evaluación es 360°,, 180°,, 90°,

cómo y cuándo usarlas

La importancia de la constancia en la evaluación.

La mejoría a largo plazo
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