Temario
Objetivo
Formar especialistas capacitados en el diseño e instrumentación de políticas públicas estratégicas para avanzar en la implementación y desarrollo de la perspectiva de género que apoye la construcción de una sociedad justa e igualitaria.
Perfil de ingreso
Las y los aspirantes al Programa de Especialidad en Género, violencia y políticas públicas serán profesionales de las ciencias sociales, humanísticas o de la salud, preferentemente insertos profesionalmente en organismos públicos u organizaciones de la sociedad civil cuya actividad esté orientada al desarrollo de acciones afirmativas para avanzar en el desarrollo de la equidad de género en nuestras sociedades.
La Especialidad puede resultar de interés para los egresados de las diversas licenciaturas de las universidades, principalmente de Ciencias Políticas y Sociales, Sociología, Comunicación, Psicología, Antropología, Administración, Derecho, Economía, Trabajo Social, Medicina, Derecho, Nutrición y Enfermería, entre otras áreas del conocimiento involucradas directamente con las problemáticas de género, asimismo todas y todos aquellos profesionales comprometidos con atender la igualdad de género y la eliminación de todas las formas de discriminación contra las mujeres y las niñas como base fundamental para la eliminación de la violencia.
Perfil de egreso
Quienes egresen de la especialidad contarán con el siguiente perfil:
Conocimientos:
· Dominio de los elementos conceptuales que constituyen la perspectiva de género
· Capacidad para aplicar en lo general las metodologías cuantitativas y cualitativas para transversalizar la perspectiva de género
· Capacidad para evaluar políticas y programas sobre violencia de género y desigualdades
· Capacidad para identificar los tipos de violencia, reportada por los diversos grupos sociales
· Capacidad para establecer estrategias de indagación sobre las causas de la violencia
· Capacidad para diseñar, instrumentar, evaluar y reorientar políticas públicas con perspectiva de género
Actitudes
· Disposición para integrarse en equipos de trabajo inter y multidisciplinarios
· Sensibilidad para brindar un trato respetuoso y responsable ante los receptores de violencia
· Disposición para actualizarse de forma permanente en materia de violencia y equidad de género
· Disposición para crear proyectos de mejora a las políticas públicas con perspectiva de género
Habilidades
· Habilidad para encuadrar el desempeño profesional con perspectiva de género
· Habilidad para expresar el lenguaje cotidiano dentro y fuera del trabajo con perspectiva de género
· Habilidad para integrarse en diversos ambientes e instituciones que carecen de un discurso y prácticas con perspectiva de género
· Habilidad para documentar los proyectos con información sobre la inequidad entre los géneros
· Habilidad para promover los derechos de las mujeres
· Habilidad para gestionar la incorporación de la perspectiva de género en las políticas y programas sociales.
Temario:
Primer Periodo
Metodología de la Investigación y sistemas de información sobre género
Teoría de género
Género y violencia
Optativa: Violencia en la infancia, Juventud y violencia, Envejecimiento y género, Salud y género, Diversidad sexual y violencia.
Segundo Periodo
Diseño y evaluación de proyectos sociales con perspectiva de género
Análisis de desigualdades sociales
Políticas públicas con perspectiva de género
Optativa: finanzas públicas con perspectiva de género, Educación y equidad, Mercado laboral y género, Conciliación de vida laboral y vida familiar, Género, ambiente y sociedad
