Objetivo
Formar especialistas que posean conocimientos, habilidades y actitudes para proponer, adecuar, consolidar o construir el valor estratégico del área de capital humano, a partir de la ejecución especializada de técnicas actuales que permitan administrar los procesos implicados de manera eficiente e innovadora y con ello propiciar el óptimo desarrollo del talento de los trabajadores.
Perfil de los egresados
Al término de la Especialidad, los egresados serán capaces de:
Contenido
Línea Visión estratégica del capital humano
Mejores prácticas para la administración del capital humano
Sistemas de información sobre capital humano
Planeación estratégica del capital humano
Línea Gestión del capital humano
Marcos de regulación para la gestión del capital humano
Gestión competitiva del capital humano
Captación, desarrollo y separación del capital humano