Temario
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OBJETIVOS GENERALES DEL PLAN DE ESTUDIOS:
La Especialidad en Derecho Laboral que, tiene por objeto la formación de especialistas en el ejercicio eficaz de acciones y defensas en materia laboral, ante tribunales y autoridades laborales, al conocer las implicaciones de las disposiciones legislativas, sus alcances y correcta aplicación.
Profesionales capacitados para participar en la investigación, análisis, adaptación e incorporación a la práctica de los avances de esta rama del derecho laboral, lo que además les permitirá estar preparado para el desarrollo de actividades académicas de alto nivel, y preservar las libertades dentro del orden social, a través del ejercicio de su profesión.
PERFIL DEL EGRESADO:
Que el alumno conozca las funciones específicas de las autoridades en materia de procuración, administración e impartición de justicia en materia laboral, así como sus medios de ejecución, manejando con habilidad y experiencia la norma jurídica laboral.
Se generará en el alumno alternativas para aplicar soluciones innovadoras, así como, pertinentes, ética y disciplinariamente, respecto de los problemas laborales Formaremos investigadores, docentes y profesionales con preparación especializada en el campo del derecho laboral, con alta capacidad para el ejercicio académico o profesional.
Sólida, especializada y actualizada formación jurídica en una rama del Derecho Laboral que le permita conocer, interpretar y aplicar la normatividad vigente en la resolución de cualquier conflicto legal que en materia de consultoría o litigio se le presente.
Disposición y capacidad para plantear adiciones ó reformas legislativas que requiera el marco jurídico en el campo.
Actitud favorable hacia la formación y actualización permanente en las Ciencias Jurídicas.
El alumno al egresar de la Especialidad en Derecho Laboral debe poseer los conocimientos, habilidades y destrezas siguientes:
CONOCIMIENTOS
*Será un profesionista con profundos conocimientos del derecho laboral mexicano.
*Tendrá profundos conocimientos sobre el derecho laboral.
*Será capaz de analizar e interpretar las leyes y demás preceptos legales en esta materia.
*Podrá evaluar las obligaciones que se establecen en materia laboral, así como las políticas mexicanas dentro de un marco legal.
*Analizará las diferentes características de la relación laboral.
*Reconocerá las responsabilidades que se derivan de las obligaciones laborales y las hará de conocimientos de sus clientes para prevenir acciones de la autoridad en esta materia.
*Analizará los tipos de delitos laborales que existen y sus características así como los medios de defensa, inclusive el amparo en materia laboral.
*Habrá distinguido los diferentes criterios que permiten la interpretación de la ley laboral.
*Habrá distinguido los criterios que determinarán las presunciones de omisión establecidas en el código laboral.
*Analizará los contenidos de la prueba en el procedimiento laboral distinguiendo las diversas notificaciones que hacen saber al sujeto sus obligaciones.
*Conocerá los principios y procedimientos de caducidad y prescripción establecidos en el código laboral.
