Generalidades del Programa:
OBJETIVOS:
Lograr las Habilidades Estratégicas del Coaching para el Liderazgo Empresarial.
Mejorar la comunicación de la Organización y la efectividad de equipos.
Profundizar en los compromisos de metas en la Organización.
Optimizar la actividad personal y Profesional.
¿A quién va dirigido?
Empresarios que saben la importancia actual de saber desempeñar el rol de Coach en su Organización.
Directivos que quieren obtener los objetivos expuestos en el punto anterior.
Directores de RR.HH y/o de Desarrollo Organizacional que necesitan maximizar su nivel de Coaching.
Consultores que requieren disponer de las habilidades del Coaching para su quehacer diario.
TEMARIO:
TEMA 1. BASES DEL COACHING
• Introducción
• Objetivos y expectativas
• Qué hacen los grandes líderes? Cualidades de un Coach, del Directivo y del Líder
• La inteligencia emocional
• La habilidad de la escucha activa
• Saber hacer preguntas efectivas de coaching
• El modelo de coaching T.O.R.O.S.
• Expandir los esfuerzos del coachee
• Dar feedback en el Coaching. Feedback constructivo
• Cierre
TEMA 2. ESTRUCTURA Y APLICACIÓN
• Los pilares del coaching
• Establecer metas con el nuevo SMART
• Estructurar un proceso de coaching en el tiempo
• Efectuar un seguimiento de los compromisos
• Fomentar una cultura de coaching
• Romper creencias limitantes
• Plan de acción personal
• Cierre
Información Adicional
Requisitos de admisión.
Llenar formato de inscripción
Enviar ficha de pago
Copia INE
Precio. ( importante)
Inversión $12,500
Beca 20% usuarios Aprendemas
