II. ÁREAS DE LAS EMPRESAS QUE SUELEN CONTRATAR OUTSOURCING
III. VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL OUTSOURCING
IV. MARCO LEGAL DEL OUTSOURCING
V. REGULACIÓN DE LOS SERVICIOS Y EMPRESAS DE OUTSOURCING 1. Responsabilidad solidaria bajo Ley del IMSS 2. Reformas a la Ley Federal del Trabajo en materia de outsourcing VI. TIPOS DE EMPRESAS DE OUTSOURCING 1. Sociedades tradicionales 2. Sociedades cooperativas y otras figuras utilizadas comúnmente VII. ELEMENTOS DEL CONTRATO DE OUTSOURCING 1. Obligaciones y derechos del cliente 2. Obligaciones y derechos del prestador de servicios VIII. ESTRATEGIAS Y RIESGOS DEL OUTSOURCING
IX. RECOMENDACIONES PRÁCTICAS PARA MINIMIZAR RIESGOS DE CONTRATACIÓN DE OUTSOURCING
X. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
ASPECTOS FISCALES
I. MARCO FISCAL 1. Impuesto sobre la Renta 2. Impuesto Empresarial a Tasa ÚNICA 3. Ley del Seguro Social 4. Ley del INFONAVIT 5. Impuestos locales
