Beneficios de Aplicación
Desarrollará equipos autodirigidos, responsables de sus resultados y mejoramiento, logrando la optimización de recursos y mejorando el ambiente de trabajo. Potencializara los resultados con el mayor aprovechamiento de las aportaciones de los miembros del equipo a la organización. A través de diagnosticarse y definir las acciones pertinentes para su desarrollo y éxito
Presentación
El valor que aporta una persona que actúa de manera independiente en un equipo se incrementa cuando todos los integrantes logran un nivel de autodirección, esto significa que cada persona que lo conforma ha alcanzado un grado de responsabilidad y compromiso que ellos mismos eligen tomar, regular y controlar en base al conocimiento total de un sistema autodirigido, es así como logran su desarrollo, y pueden proyectar los alcances que desean obtener al trabajar de este modo, al contar con equipos autodirigidos o formar parte de uno de ellos, los resultados de la organización se potencializan y las relaciones laborales son más llevaderas puesto que cada integrante tiene el manejo de su actividad en sus propias manos y no es preciso depender o presionar a alguien más para ejecutar sus acciones pues cada miembro conoce su compromiso y es capaz de cumplirlo.
Resultados
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Establecerá las semejanzas y diferencias en las características entre Grupo y Equipo.
Identificará las características de un equipo de trabajo autodirigido.
Identificará las características de cada una de las etapas de madurez de un equipo autodirigido.
Diagnosticará como se encuentra un equipo con respecto a las características de un equipo autodirigido.
Identificará las características y diagnosticará en su equipo de trabajo los factores que dan éxito a un equipo, así como las acciones para desarrollarlos.
Identificará las características de las responsabilidades adquiridas como un equipo autodirigido y sus alcances.
Identificará las características del estilo de liderazgo a aplicar de acuerdo a la madurez en la que se encuentre el equipo.
Objetivo
Al término del curso el participante identificará las acciones necesarias para formar y dirigir un equipo hacia la autodirección, de acuerdo al nivel en el que se encuentre su equipo y el modelo expuesto.
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