Objetivo
Explicar detalladamente los aspectos a cuidar en una revisión de la autoridad laboral y dar a conocer los documentos e información q solicitan así como la manera de atender las diligencias.
Dirigido a
Gerentes y directores de personal, responsables de recursos humanos, asesores independientes, empresarios y público en general.
¿,Por qué asistir ?
Porque después de asistir,entre muchas
otras interrogantes, sabrá contestar:
1.¿,Es legal una revisión de la STyPS?
2.¿,Hasta dónde llegan sus facultades?
3.¿,Cuál es la mejor manera de atender una visita de estas características?
4.¿,Qué información y documentación solicitan?
5.¿,Cuál es la sanción en caso de no dar la atención debida?
Temario
I.Fundamento Legal
II.Efecto del Impedimento patronal en una revisión
III.El acta inicial de una revisión
IV.Información y Documentación solicitada
V.Revisión condiciones generales de trabajo
VI.Revisión condiciones generales de seguridad e higiene
VII.Revisión condiciones generales de capacitación y adiestramiento
VIII.Multas económicas
IX.Consejos y tips generales
