Beneficios
- Desarrollar una persona con un autoconcepto saludable preocupada por su desarrollo y el de su equipo donde se fortalezca la resiliencia individual y colectiva.
- Propiciar un ambiente de colaboración, crecimiento y balance vida-trabajo que mejore la operación y los resultados a través de responder con agilidad ante cambios y propiciando los para mejorar resultados.
- Se cuenta con 4 horas de coaching personalizado para el seguimiento de proyecto.
*La mitad de horas del programa son sincrónicas y la otra mitad asincrónicas.
Gerentes, líderes de equipo y mandos medios con personal a su cargo.
Candidatos a desempeñar puestos de mayor responsabilidad en el corto plazo.
Dirigir e inspirar a su equipo hacia su crecimiento personal y profesional para potenciar la transformación organizacional de manera competitiva.
ÁREA DE CONCENTRACIÓN 1: DIRIGIR E INSPIRAR AL EQUIPO
LA PERSONA COMO CLAVE DEL ÉXITO
Reconocerás el autoconcepto y el valor de los colaboradores para propiciar un ambiente de colaboración, crecimiento y balance vida-trabajo.
INFLUIR PARA IMPACTAR I 1 HORA DE COACHING PERSONALIZADO
Diseñarás estrategias para inspirar al equipo a construir una visión compartida.
LIDERAZGO TRANSFORMADOR
Identificarás los niveles de madurez y motivadores de los miembros del equipo para fortalecer ambientes colaborativos.
ÁREA DE CONCENTRACIÓN 2: ESTRATEGIAS DE CAMBIO
ENTENDIENDO EL CAMBIO
Identificarás el comportamiento e impacto del cambio en personas y organizaciones.
VISIÓN SISTÉMICA I 1 HORA DE COACHING PERSONALIZADO
Identificarás el comportamiento e impacto del cambio en personas y organizaciones.
GESTIÓN DEL CAMBIO
Gestionarás el cambio aplicando un modelo para el cambio.
ÁREA DE CONCENTRACIÓN 3: DESARROLLO DEL TALENTO
AGENDA DE DESARROLLO
Identificarás estrategias efectivas para el desarrollo de liderazgo y construirás un plan de desarrollo para sus reportes directos.
ROLES DE SOPORTE PARA EL DESARROLLO DE COLABORADORES I 1 HORA DE COACHING PERSONALIZADO
Contarás con las herramientas necesarias para propiciar el desarrollo personal y profesional de tus colaboradores.
PROCESOS CONVERSACIONALES I 2 HORAS DE COACHING PERSONALIZADO
Generarás espacios de conversación que refuercen los comportamientos de florecimiento personal y profesional
Diplomado en desarrollo de Habilidades Gerenciales: Líder de Líderes
Licenciatura terminada.
Información Adicional
HABILIDADES
Desarrollo de talento.
Estratégica.
Liderazgo.
Recursos humanos.
Visión sistemática.
