Temario
Antecedentes: El Control Interno Institucional es responsabilidad de los titulares de las dependencias, así como de los órganos de gobierno de las entidades, establecer y mantener el Control Interno Institucional necesario para conducir las actividades hacia el logro de sus objetivos y metas, evaluar y supervisar su funcionamiento y ordenar las acciones para su mejora continua. Para que el control interno se considere eficaz y eficiente deberá proporcionar a los titulares y demás servidores públicos de las dependencias y entidades una seguridad razonable respecto que, entre otros aspectos:
Los procesos sustantivos y de apoyo para el logro de metas, objetivos, programas y proyectos, así como para la aplicación de los recursos o aquellos proclives a posibles actos de corrupción, están fortalecidos para prevenir o corregir desviaciones u omisiones que afecten su debido cumplimiento.
Beneficios: Actualizar a servidores públicos en relación con los aspectos normativos contenidos en las reformas, adiciones y derogaciones a la LAASSP, para que con ello estén en condiciones de cumplir puntualmente con el Control Interno Institucional en lo referente a los procesos en las licitaciones públicas, las invitaciones a cuando menos tres personas, las adjudicaciones directas y, de lo que se refiere, en forma particular las Inconformidades, también analizado como un proceso.
DIRIGIDO A: Personas que laboran para empresas que contratan con base en la Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público, su Reglamento, y demás disposiciones aplicables, servidores públicos que contratan con proveedores, abogados que asesoran a las personas mencionadas, y para cualquier persona que tenga relación con la aplicación de las disposiciones referidas.
