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Cambio conductual a la seguridad del centro Entrenamiento y desarrollo

Programa de Cambio conductual a la seguridad

Modalidad: Presencial
Duración 16
Localización: Estado de México

Temario

OBJETIVOS



Al finalizar el Curso, el participante estará en condiciones de alcanzar los siguientes objetivos:



Lograr una introspección que le permita diagnosticar sus fuerzas y debilidades en su desarrollo personal, obteniendo un plan de mejora y crecimiento, que fortalezca su autoestima y actitud positiva a la seguridad.



Propiciar una autocrítica sobre sus prácticas y las creencias acerca de la seguridad, reconociendo y aplicando conductas seguras como la mejor herramienta de prevención de riesgos.



Aplicar Las herramientas personales y grupales para fortalecer una cultura de seguridad proactiva.



DIRIGIDO A:



Todo el personal de una organización



CONTENIDO TEMÁTICO



1. INTRODUCCION AL TEMA

* Necesidades de la Empresa

* El sentido del trabajo

* Las opciones de cambio por shock, evolución o anticipación

* Las conductas concientes e inconcientes

* La estructura de la experiencia

* Dinámica: Gimnasia cerebral

* Aprendizaje y conducta



2. AUTOANÁLISIS

* Conociéndome un poco mas

* Que quiero lograr en esta vida

* El poder de los objetivos

* Ejercicios y Prácticas

* Significantes del trabajo por su importancia

* Iniciativa y responsabilidad

* Dinámica: Los aros

* ·, Como valorarse a sí mismo

* Rasgos positivos y negativos

* Autocontrol y Proactividad

* Cambio de historia personal

* Ejercicios y Prácticas

* Autoestima, la gran herramienta

* Actitud positiva

* Dinámica: El círculo sentado



3. HABLEMOS DE SEGURIDAD

* Qué son los riesgos

* Enfermedades y accidentes

* Los incidentes y su efecto

* Consecuencias y repercusiones

* Dinámica: El agujero

* Los actos y condiciones inseguras

* Ejercicio practico

* La ley de Murphy

* ·, Dinámica: El epitafio



4. COMPETENCIAS LABORALES

* ¿,Qué es una competencia laboral?

* Elementos que la componen

* Competencias y conductas

* Conducta y proactividad

* Actitud, cultura y conducta



5. CULTURA DE SEGURIDAD Y TRABAJO EN EQUIPO

* La seguridad reactiva vs. la seguridad proactiva

* Los elementos de la cultura

* Autodiagnóstico de la seguridad en mi área

* Dinámica: Quién pudo evitarlo

* Cambio a conductas seguras

* El trabajo en equipo en la seguridad

* Dando y exigiendo seguridad

* Dinámica: Dibujemos a la seguridad



6. ANALISIS FODAS Y PLAN DE TRABAJO

* Identificación de las fuerzas, oportunidades, debilidades y amenazas en el trabajo

* Determinación del programa de trabajo
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