Formar especialistas en Alta Dirección capaces de establecer, implementar y controlar el rumbo estratégico de las organizaciones, con responsabilidad, ética, compromiso social y liderazgo, para enfrentar con eficiencia los retos de los nuevos esquemas organizacionales. 3.2
Perfil de ingreso
Además de lo especificado en el perfil de ingreso al PUECA, el aspirante a la Especialización en Alta Dirección, deberá contar con las siguientes características [Cuadro 1]. Cuadro 1. Perfil de ingreso del aspirante a la EAD En cuanto a conocimientos: Estudios a nivel licenciatura en l as áreas económico - administrativas y/o de las ciencias sociales o cualquier otra carrera afín a juicio del Consejo Técnico. Manejo adecuado del idioma español en su expresión oral y escrita (habilidad de comunicación). Posesión del idioma inglés en un nivel intermedio de acuerdo con el Marco de Referencia emitido por la Coordinación General de Lenguas de la UNAM. Manejo ágil de las TIC, para el empleo de procesadores de textos, hojas de cálculo y realización de presentaciones multimedia, así como la búsqueda de información en internet, manejo de bases de datos y documentales, el empleo de software especializado, la ágil interacción y comunicación a través de internet, mediante el empleo de los diversos componentes de que dispone, además del manejo de dispositivos y de redes sociales o de información. En cuanto a habilidades: Las relacionadas con el análisis de problemas y toma de decisiones. Aquellas que propicien el trabajo en equipo. De negociación. De planeación y organización de actividades En cuanto a actitudes y valores: Compromiso con la excelencia en su profesión, la superación constante e interés por acrecentar la cultura. Aquellas que propicien una disposición abierta al cambio.Actitud de servicio. Comprensión y respeto a los estilos de vida y aspectos sociales relacionados con el entorno en el que se desenvuelve.
Perfil de egreso
El egresado de la EAD poseerá los conocimientos, habilidades, actitudes y valores correspondientes a un profesional altamente capacitado en Alta Dirección que le permitan satisfacer las necesidades de la creciente demanda del mercado laboral. [Cuadro 2] C uadro 2. Perfil del egresado de la EAD Conocimientos en Habilidades de Técnicas de comunicación y negociación. Prospectiva y formulación de escenarios. Teorías de habilidades gerenciales. Planeación estratégica y financiera, formulación e implantación de planes de negocios. Planeación e implementación de estrategias de innovación y cambio tecnológico. Reestructuración de organizaciones. Realizar diagnósticos de la problemática administrativa y plantear programas estratégicos para su solución. Analizar y evaluar las crecientes exigencias de los consumidores y clientes, con la finalidad de crear y adaptar los productos y servicios domésticos a los mercados nacionales e internaci onales. Comunicar asertivamente los programas estratégicos. Identificar los deseos y necesidades de los integrantes de la organización para establecer programas estratégicos de motivación y formación de equipos de trabajo. Entender y resolver problemas organizacionales a través de la negociación. Dirigir eficientemente una organización, estableciendo las acciones necesarias para su crecimiento y desarrollo, fomentando el pensamiento creativo e innovador. Adquirir habilidades emprendedoras que involucran además, habilidades de comunicación, iniciativa, creatividad y capacidad para detectar una oportunidad de negocio o emprendimiento social e incluso cultural para el desarrollo de nuevas organizaciones, a tr avés de la administración adecuada de los recursos humanos y financieros de que se disponga, o bien para la búsqueda de recursos en las distintas fuentes públicas o privadas con el objeto de favorecer la productividad organizacional. Actitudes y cualidades personales Aceptación de los principios de responsabilidad social. Apego a los valores éticos y morales. Compromiso de solidaridad con la comunidad. 57 Del graduado En particular, el graduado de la Especialización en Alta Dirección.
Estructura y organización del plan de estudios
Descripción general de la estructura y organización académica del plan de estudios La estructura general de la Especialización en Alta Dirección (EAD) se organiza en seis campos de conocimiento, los cuales son: Teoría de la Administración Teoría de la Organización Administración de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa. Recursos Humanos. Finanzas. Mercadotecnia.
Información Adicional
Grado que se otorga:
