LICENCIATURA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
OBJETIVO
?Preparar profesionistas con conocimientos teóricos, prácticos y metodológicos en las áreas de la administración, economía, jurídica, contable, financiera, para el logro de los objetivos institucionales, a través de la utilización eficiente de los recursos en las distintas áreas funcionales de las organizaciones.
ASIGNATURAS
Fundamentales
(Obligatorias todas las asignaturas)
?Teorías y Modelos Administrativos de Actualidad
?Análisis Macroeconómico
?Contabilidad Financiera
?Fundamentos Jurídicos
?Herramientas Informáticas
?Matemáticas Aplicadas a los Negocios
?Fundamentos de Investigación
?Gestión Administrativa
?Economía de la Empresa
?Sistemas Contables
?Legislación Mercantil
?Laboratorio de Informática
?Probabilidad y Estadística
?Sistemas de Organización y Procedimientos Administrativos
?Geografía Socioeconómica de México
?Contabilidad de Costos
?Legislación Laboral
?Fundamentos de Mercadotecnia
?Métodos Cuantitativos
?Gestión del Factor Humano
?Planeación y Dirección Financiera
?Contabilidad Administrativa
?Legislación de Seguridad y Prestaciones Sociales
?Investigación de Mercados
?Planeación Estratégica
?Compras y Abastecimiento
?Estrategias de Cambio y Desarrollo Organizacional
?Finanzas Corporativas
?Administración de Pequeñas y Medianas Empresas
?Legislación Fiscal
?Dirección y Estrategias de Mercadotecnia
?Comercio Exterior y Negocios Internacionales
?Auditoría Administrativa
?Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión
?Dirección de Negocios Vía Electrónica
?Régimen Fiscal Empresarial
?Calidad y Productividad
?Gestión y Desarrollo de Franquicias
?Creatividad y Liderazgo
?Planeación y Desarrollo de Proyectos Empresariales
?Seminario de Titulación
?Proyectos Emprendedores
Pregrado
(Cinco asignaturas a elegir)
?Dirección de Negocios Internacionales
?Gestión de Relaciones Públicas
?Globalización y Desarrollo Empresarial
?Administración Estratégica
?Psicología Empresarial
?Administración de Tecnologías de Información
?Seminario de Mercadotecnia
?Administración del Tiempo
?Técnicas de Negociación
?Gestión de Servicios Empresariales
Institucionales
(Tres asignaturas a elegir)
?Ética y Filosofía Universitaria
?Desarrollo de Habilidades de Pensamiento
?Expresión Escrita
?Expresión Oral
PERFIL DE EGRESO
Conocimientos:
?Factores económicos, jurídicos y sociales que intervienen en el desarrollo organizacional.
?Técnicas y estrategias aplicadas a la dirección empresarial.
?Elementos financieros que intervienen en el desarrollo de las organizaciones.
?Factores que influyen en el desempeño laboral del ser humano.
?Técnicas y herramientas necesarias para lograr una adecuada organización de los recursos materiales, humanos y financieros.
?Elementos que influyen en las organizaciones para la planeación y control de recursos.
?Métodos y técnicas que influyen en la administración de personal.
?Métodos de investigación e informática que le permitan desarrollar proyectos de investigación acordes a su área profesional.
?Técnicas y herramientas de la mercadotecnia que le permitan planear y desarrollar programas de comercialización.
?Leyes, normas y reglamentos vigentes aplicables a toda empresa.
?Principios y modelos matemáticos para una sólida formación de razonamiento.
?Métodos de investigación que le permitan desarrollar proyectos de investigación acordes a su área profesional.
Habilidades:
?Aplicar técnicas y herramientas para la planificación y gestión de proyectos.
?Aplicar métodos, técnicas y procedimientos de investigación.
?Evaluar los recursos humanos, materiales y financieros para la solución de problemas organizacionales.
?Utilizar las telecomunicaciones como herramienta de apoyo a los sistemas de informática en las negociaciones nacionales e internacionales.
?Diseñar estructuras y sistemas administrativos asociados a su función y acordes a los objetivos organizacionales.
?Desarrollar proyectos de investigación dentro de su área profesional.
?Realizar trabajo inter y multidisciplinario.
?Dar soluciones innovadoras dentro del ámbito administrativo.
?Abordar con nuevos criterios los problemas de su trabajo profesional.
?Integrar los conocimientos adquiridos.
?Comunicar y debatir ideas
?Dirigir grupos de trabajo.
?Trabajar en ambientes altamente competitivos.
?Tomar decisiones con fundamentos sustentados en el análisis e integración de información.
?Diseñar programas para el desarrollo de nuevos productos.
?Diseñar y aplicar medidas de calidad total.
?Diseñar e implantar sistemas administrativos en beneficio de la organización.
Actitudes:
?Participación activa y propositiva ante su medio.
?Criterio que le permita tomar decisiones sólidas y viables.
?Compromiso con aquellas personas a las que ofrece sus servicios profesionales.
?Mentalidad innovadora a través de la iniciativa propia.
?Flexibilidad de criterio y capacidad de adaptación al cambio.
?Mentalidad orientada a la resolución eficaz de los problemas.
?Reflexión crítica y autocrítica hacia su práctica profesional.
?Cooperación dentro del trabajo en equipo.
?Actitud humanista y de servicios en el ejercicio de su profesión.
?Superación constante y actualización como elementos para su formación permanente.
?Mantener una conciencia crítica y un amplio sentido humano comprometiéndose con el desarrollo del estado y del país.
?Ética profesional.
?Calidad y productividad en
