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Oposición de Correos del centro Ucademy

Programa de Oposición de Correos

Modalidad: Online , Semi-presencial
Precio: 1479 €
Localización: A Coruña , Álava/Araba , Albacete y otros lugares

Descripción

Accede desde cualquier dispositivo y en cualquier momento al campus donde dispones de las clases grabadas, el material, tus profes, la comunidad y nuestro soporte.

Durante la preparación te ofrecemos clases grabadas de 10-15 minutos que van organizadas por temas, lo que te ayudará a comprender mejor cada materia de la oposición. Además. dispones de test y simulacros que te ayudarán a tomar práctica de lo aprendido para el momento de la convocatoria real.

A quién va dirigido

Personas interesadas en ser parte de un entorno laboral estable y con buena garantías.

Objetivos

La finalidad de la preparación es brindar a los participantes los conocimientos y las habilidades que les permitan presentarse a las convocatorias y obtener una plaza de Oposición Correos.

Temario

Tema 1. Productos y servicios postales (ordinarios y registrados).

Tema 2. Valores añadidos y servicios adicionales.

Tema 3. Paquetería y e-Commerce. Soluciones digitales. Diversificación. Correos Market.

Tema 4. Oficinas de Correos: Productos y servicios. Envío de dinero.

Tema 5. Procesos de admisión. Información Aduanera.

Tema 6. Procesos de tratamiento y transporte.

Tema 7. Procesos de entrega.

Tema 8. Herramientas corporativas (IRIS, SGIE, PDAs y otras). Aplicaciones móviles (APP’s).

Tema 9. Correos: marco legal, organización y estrategia. Organismos Reguladores.

Tema 10. El cliente: atención y calidad. Protocolos de venta y atención al cliente.

Tema 11. Igualdad y violencia de género. Seguridad de la información. Protección de Datos (RGPD). Prevención de blanqueo de capitales. Compromiso ético y transparencia. RSC y Sostenibilidad.

Tema 12. Conocimientos de digitalización. Negocios digitales. Navegación e identidad digital.

Titulación obtenida

Al tratarse de preparación de una oposición, es una formación no homologada a efectos académicos oficiales. 

Requisitos

  • Haber cumplido la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo.
  • Cumplir los requisitos contractuales conforme a la legislación vigente en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
  • Estar en posesión del título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o conocimiento, experiencia y aptitudes, adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo. 
  • No mantener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
  • No haber sido separado/a del servicio, inhabilitado/a o despedido/a disciplinariamente, por hechos acaecidos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
  • No haber tenido un contrato de trabajo extinguido con Correos por la no superación del período de prueba, en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
  • No haber sido evaluado/a negativamente por el desempeño del puesto de trabajo en Correos solicitado en el proceso.
  • No hallarse inhabilitado/a para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.
  • No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas para el normal desempeño de las tareas y funciones a realizar, según criterio de los servicios médicos de la empresa.
  • Cumplir con los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

 

Además de estos requisitos generales, se establece el siguiente requisito específico para el puesto de Reparto 1 (motorizado):

  1. Disponer de los permisos de circulación habilitantes para la conducción del vehículo a motor empleado para el desempeño del puesto adjudicado.
  2. Los requisitos se deberán poseer a la finalización del plazo para la presentación de solicitudes y mantener en el momento de efectuar la contratación como personal laboral indefinido. Como excepción, el requisito relativo a la aptitud psicofísica de los aspirantes preseleccionados se acreditará en el momento previo a la firma del contrato. 

Información Adicional

El proceso de selección para Correos consta de dos fases. La primera es un test de 100 preguntas (+10 de reserva) sobre el temario y psicotécnicos, con 110 minutos para completarlo. Es eliminatorio, y se requiere acertar al menos 68 preguntas. La segunda fase evalúa méritos como experiencia en Correos, participación en convocatorias anteriores, formación adicional y titulaciones superiores. La nota final combina un 63% del examen y un 37% de méritos, siendo clave contar con estos últimos para obtener plaza. 

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