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Oposición Administrativo de la Xunta de Galicia + Administrativo de corporaciones locales del centro Forbe

Programa de Oposición Administrativo de la Xunta de Galicia + Administrativo de corporaciones locales

Centro Premium

Modalidad: Semi-presencial , Online , Presencial
Localización: Pontevedra , A Coruña , Lugo y otros lugares

Descripción

Con nuestra formación vas a adquirir los conocimientos y las habilidades que se requieren para obtener tu plaza como Auxiliar Administrativo de la Xunta de Galicia y disfrutas de estabilidad y buenas condiciones laborales.

Con esta oposición lograrás tener un empleo estable con una excelente remuneración y horarios flexibles a la tu vida personal y familiar. Esta es una excelente oportunidad para obtener un futuro profesional.  

A quién va dirigido

La preparación se ha orientado para que la realicen todas aquellas personas que deseen prepararse para adquirir un plaza en este sector.

Objetivos

  • Tramitar correspondencia.
  • Recibir documentos.
  • Atender llamadas telefónicas.
  • Actualizar la agenda.
  • Actualizar la agenda.
  • Archivar determinados documentos.
  • Tramitar expedientes.

Temario

Temario Administrativo de la Xunta de Galicia

BLOQUE 1:

• Constitución española de 1978.

• Ley orgánica 1/1981, del 6 de abril, del Estatuto de autonomía para Galicia.

• Unión Europea y su derecho derivado.

• Fuentes del derecho europeo: actos jurídicos de la Unión, procedimientos de adopción y otras disposiciones según el Tratado de funcionamiento de la Unión Europea. La integración del derecho europeo en España.

• Las instituciones de la Unión Europea.

• Las competencias de la Unión Europea. El marco de atribuciones concedidas por los tratados. El desarrollo de las competencias da Unión.

• Ley 31/1995, del 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales.

BLOQUE 2:

• Ley 39/2015, del 1 de octubre, del procedimiento administrativo común de las administraciones públicas.

• Ley 40/2015, del 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público.

• Ley 16/2010, del 17 de diciembre, de organización y funcionamiento de la Administración general y del sector público autonómico de Galicia.

• Ley 9/2017, del 8 de noviembre, de contratos del sector público.

• Ley 9/2007, del 13 de junio, de subvenciones de Galicia.

• Ley 2/2015, del 29 de abril, de empleo público de Galicia.

• Decreto legislativo 1/1999, del 7 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de régimen financiero y presupuestario de Galicia.

• Real decreto legislativo 1/2013, del 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social.

• Ley 1/2016, del 18 de enero, de transparencia y buen gobierno.

• Decreto legislativo 2/2015, del 12 de febrero, por el que se aprueba el texto refundido de las disposiciones legales de la Comunidad Autónoma de Galicia en materia de igualdad.

• Real decreto legislativo 2/2015, del 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores.

• Real decreto legislativo 8/2015, del 30 de octubre, polo que se aprueba el texto refundido de la Ley general de la Seguridad Social.

*Os recordamos que la información relativa a este proceso de selección es orientativa, puesto que en cada convocatoria la entidad convocante puede modificar requisitos, temario y/o proceso selectivo.

Temario Administrativo de corporaciones locales:

Derecho político y constitucional.

• Derecho administrativo.

• Régimen local Pública Seguridad Social.

• Gestión financiera.

• Derecho urbanístico.

• Atención al público y documentos administrativos.

• Informática.

Titulación obtenida

Te prepararemos para la superación a las pruebas de acceso.

Requisitos

  • Nacionalidad española.
  • Tener 16 años y no pasar la edad de jubilación forzosa.
  • Estar en posesión o en condición de obtener el título de graduada/lo en educación secundaria obligatoria.
  • Contar con las capacidades y aptitudes físicas que se requieren para el desempeño de las funciones y tareas de la oposición.
  • No haber sido separado por medio de expediente disciplinario del servicio de alguna administración pública.
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