Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento del centro EAE Business School Barcelona

Descripción

Nuestro máster forma profesionales que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado desde el punto de vista de la gestión de las personas. Profesionales que afronten los cambios como la mejor forma de generar ventajas competitivas, que sepan convivir con las nuevas tecnologías, que comprendan a las nuevas generaciones de profesionales que se incorporan al mundo laboral, que estén concienciados con la conciliación de la vida profesional y laboral desde un comportamiento ético y que apuesten por el desarrollo, captación y retención del talento como la mejor forma de triunfar en el nuevo ecosistema empresarial.

A quién va dirigido

Personas interesadas en ocupar cargos de responsabilidad en el ámbito de los recursos humanos.

Objetivos

El principal objetivo del máster formar profesionales que sepan dar respuesta a las necesidades y retos del mercado desde el punto de vista de la gestión de las personas.

Temario

MÓDULO 1 Estrategia de los Recursos Humanos

Fundamentos de gestión de los recursos humanos - 3 ECTS

Estrategia de recursos humanos - 3 ECTS

Ética profesional y responsabilidad social corporativa - 3 ECTS

MÓDULO 2 Toma de Decisiones en Recursos Humanos

Toma de decisiones en RRHH: decisiones financieras - 3 ECTS

Toma de decisiones en RRHH: decisiones basadas en datos - 3 ECTS

MÓDULO 3 Áreas funcionales de los Recursos Humanos

Gestión del ciclo laboral del capital humano - 3 ECTS

Desarrollo de personas y gestión del talento - 3 ECTS

Sistemas de compensación - 3 ECTS

Branding del empleador - 3 ECTS

MÓDULO 4 Áreas Contextuales de los Recursos Humanos

Impacto socioeconómico del mercado laboral en la organización - 3 ECTS

Marco jurídico laboral - 3 ECTS

Dirección global del capital humano- 3 ECTS

MÓDULO 5 Efectividad Organizacional

Liderazgo, Team Building & Coaching - 3 ECTS

Gestión del cambio - 3 ECTS

Bienestar laboral y organizaciones saludables - 3 ECTS

MÓDULO 6 Prácticas externas

Prácticas externas - 6 ECTS

MÓDULO 7 Trabajo de Fin de Máster

Trabajo de Fin de Máster - 6 ECTS

Titulación obtenida

1. Título oficial universitario de Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos y Gestión del Talento que otorga la Universidad Rey Juan Carlos (URJC).
2. Título propio que otorga EAE Business School.

Requisitos

Para acceder al máster, es necesario que el estudiante supere el proceso de admisión.

Información Adicional

Podrás trabajar en:

1. Estrategia del cambio y el desarrollo de organizaciones.
2. Gestión de equipos de trabajo.
3. Gestión de la formación del personal.
4. Evaluación del cumplimiento y de las competencias.
5. Políticas de contratación y de selección de personal.
6. Desarrollo de carreras profesionales.
7. Retribución de salarios.
8. Auditoría de recursos humanos.