Descripción del curso:
El Master de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales está dirigido a licenciados o diplomados que quieran desarrollar su carrera profesional en este área.
Para realizar el Master en Prevención de Riesgos Laborales el alumno deberá poseer una diplomatura o licenciatura homologada por el MEC.
Sus principales objetivos son:
- Dotar al alumno de los conocimientos y habilidades necesarias para planificar, desarrollar e implementar los sistemas preventivos en la empresa.
- Dominar las tecnicas necesarias para detectar y evaluar los posibles riesgos y evitar que se produzcan accidentes laborales y otros riesgos para la salud de los trabajadores.
PROGRAMA:
MÓDULO 1. FUNDAMENTOS DE LAS TÉCNICAS DE MEJORA DE LAS CONDICIONES LABORALES.
TEMA 1: CONDICIONES DE TRABAJO Y SALUD.
TEMA 2: RIESGOS. PREVENCION Y PROTECCION.
TEMA 3: DAÑOS DERIVADOS DEL TRABAJO.
TEMA 4: SEGURIDAD, CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y PREVENCION.
TEMA 5: BASES ESTADISTICAS APLICADAS A LA PREVENCION.
MÓDULO 2. SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
TEMA 1: TECNICAS DE SEGURIDAD. EVALUACION DE RIESGOS. INVESTIGACION DE ACCIDENTES
TEMA 2: INSPECCION DE SEGURIDAD. NOTIFICACION Y REGISTRO. ANALISIS ESTADISTICO
TEMA 3: NORMAS Y SEÑALIZACION. PROTECCION COLECTIVA E INDIVIDUAL. LUGARES DE TRABAJO
TEMA 4: PREVENCION DE INCENDIOS
TEMA 5: PLAN DE AUTOPROTECCION. EQUIPOS DE TRABAJO
TEMA 6: PRODUCTOS QUIMICOS
TEMA 7: RIESGO ELECTRICO
MÓDULO 3. HIGIENE INDUSTRIAL.
TEMA 1: HIGIENE INDUSTRIAL: ASPECTOS GENERALES
TEMA 2: TOXICOLOGIA LABORAL BASICA. AGENTES QUIMICOS: MEDICIONES. EVALUACION DE LA EXPOSICION AMBIENTAL A AGENTES QUIMICOS
TEMA 3: AGENTES QUIMICOS: CONTROL. EPIS
TEMA 4: RUIDO. EXPOSICION A VIBRACIONES EN EL TRABAJO.
TEMA 5: AMBIENTE TERMICO
TEMA 6: RADIACIONES IONIZANTES. RADIACIONES OPTICAS. CAMPOS ELECTROMAGNETICOS
TEMA 7: AGENTES BIOLOGICOS
MÓDULO 4. ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.
TEMA 1: ERGONOMIA: CONCEPTO Y OBJETIVOS
TEMA 2: CALIDAD DEL AMBIENTE INTERIOR ILUMINACION EN PUESTOS DE TRABAJO
TEMA 3: CONCEPCION Y DISEÑO DEL PUESTO DE TRABAJO. PANTALLAS DE VISUALIZACION
TEMA 4: RIESGOS DERIVADOS DE LA CARGA FISICA DE TRABAJO. MANIPULACION MANUAL DE CARGAS
TEMA 5: LA CARGA MENTAL DE TRABAJO
TEMA 6: FACTORES DE NATURALEZA PSICOSOCIAL. MOTIVACION Y SATISFACCION LABORAL
TEMA 7: FACTORES PSICOSOCIALES: METODO DE EVALUACION. INTERVENCION PSICOSOCIAL
MÓDULO 5. MEDICINA DEL TRABAJO
TEMA 1: CONCEPTOS BASICOS DE LA MEDICINA DEL TRABAJO. PATOLOGIAS DE ORIGEN LABORAL
TEMA 2: VIGILANCIA DE LA SALUD. LA SALUD EN EL LUGAR DE TRABAJO. EPIDEMIOLOGIA LABORAL
TEMA 3: PLANIFICACION SANITARIA. SOCORRISMO Y PRIMEROS AUXILIOS.
MÓDULO 6. OTRAS ACTUACIONES: FORMACIÓN, TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN, INFORMACIÓN Y NEGOCIACIÓN.
TEMA 1: LA FORMACION Y LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES: VISION PANORAMICA
TEMA 2: TECNICAS EDUCATIVAS: PROGRAMACION, IMPARTICION, EVALUACION
TEMA 3: INFORMACION Y COMUNICACION
TEMA 4: TECNICAS DE NEGOCIACION
MÓDULO 7. GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.
TEMA 1: ASPECTOS GENERALES SOBRE ADMINISTRACION Y GESTION EMPRESARIAL. INTEGRACION DE LA PREVENCION EN LA GESTION GLOBAL. REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION: POLITICA, SISTEMA DE GESTION, RESPONSABILIDADES DE LA DIRECCION.
TEMA 2: SISTEMAS DE GESTION. COMUNICACION Y FORMACION. REQUISITOS DEL SISTEMA DE GESTION. EVALUACION DE RIESGOS. MANUAL Y DOCUMENTACION. CONTROL Y REGISTRO DE LA ACTIVIDAD PREVENTIVA. REVISION DEL SISTEMA DE AUDITORIAS
TEMA 3: ECONOMIA DE LA PREVENCION
MÓDULO 8. TÉCNICAS AFINES.
TEMA 1: SEGURIDAD EN EL PRODUCTO Y TECNICAS DE GESTION DE LA CALIDAD
TEMA 2: SISTEMA DE GESTION MEDIOAMBIENTAL
TEMA 3: SEGURIDAD INDUSTRIAL Y PREVENCION DE RIESGOS
TEMA 4: SEGURIDAD VIAL
MÓDULO 9. ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN.
TEMA 1: DERECHO DEL TRABAJO
TEMA 2: ORGANIZACION DE LOS SERVICIOS DE PREVENCION
TEMA 3: RESPONSABILIDAD Y SANCIONES
TEMA 4: SEGURIDAD SOCIAL
TEMA 5: OBLIGACIONES PREVENTIVAS
TEMA 6: RELACIONES LABORALES
ESPECIALIDAD DE ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA.
ESPECIALIDAD DE SEGURIDAD EN EL TRABAJO.
ESPECIALIDAD DE HIGIENE INDUSTRIAL.
Información Adicional
Titulación Oficial
SUBVENCIONADO PARCIALMENTE
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