Obtendrás una visión global de la influencia de los Recursos Humanos en todas las áreas empresariales, entenderás a las personas como el motor del éxito empresarial. Nuestra metodología práctica y profesorado con amplia experiencia en el campo garantizan una formación de calidad.
La metodología de la formación, se centra en el aprendizaje por medio de la combinación de un adecuado esfuerzo individual y la habilidad e implicación demostradas en el trabajo en equipo. Tutores, mentores y profesores, facilitan el proceso de comprensión y aplicación del conocimiento y de la transmisión de habilidades.
Estarás preparado para cubrir cualquier posición en el organigrama de RRHH, siempre en función de su experiencia profesional y de la dimensión de la empresa en la que se integren y/o desarrollen, como por ejemplo: Director de RRHH, Business partner en una división, Directivo Responsable funcional o experto en formación y desarrollo, compensación, selección y reclutamiento, organización empresarial, relaciones laborales, PRL, igualdad y conciliación u otros relacionados con los RRHH.
El principal objetivo del máster es brindar al estudiante los conocimientos necesarios para formar profesionales capaces de liderar a las personas en las empresas, logrando una ventaja competitiva para esas empresas a partir de las buenas actuaciones de todo el equipo de personas, apoyando para que todos ellos consigan un desarrollo pleno en su carrera profesional.
Asignaturas Troncales de Management
Pensamiento crítico en la toma de decisiones
Dirección empresarial en entornos globales
Ciudadano global y ético
Innovación
Habilidades directivas
Especialización
Asignaturas comunes de la categoría.
Principios financieros básicos
Compitiendo global y localmente
Transformación digital y análisis de datos
Gestión de proyectos
Asignaturas específicas de la titulación.
People strategy
Atracción e integración del Talento
Capacitar y comprometer el Talento
Fidelizar el Talento
Servicios y bienestar del Empleado
Tecnología enla Gestión de Personas
Elegibles
Asignaturas y actividades formativas que complementan la experiencia curricular del estudiante:
cursos, study tours internacionales, experiencias empresariales, asignaturas avanzadas en herramientas de gestión para preparación de certificaciones, etc.
TFM
Trabajo grupal
Análisis estratégico del sector de actividad de la empresa proponiendo las mejoras apropiadas a la situación.
Recibirás una titulación que acredita los conocimientos obtenidos.
Tener titulación universitaria.
Información Adicional
Inicio: Octubre 2024 – Octubre 2025
Otros cursos
