Descripción
OBJETIVOS
El objetivo general del Máster es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para organizar, implantar y gestionar sistemas de Prevención de Riesgos Laborales siendo capaces de conocer y utilizar todas las herramientas necesarias con el fin de optimizar los resultados de una organización y mejorar su competitividad empresarial en la sociedad del conocimiento.
Implantar sistemas de Gestión en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Corporativa tomando como base las normas y estándares de reconocimiento internacional.
Propiciar el cambio cultural en las organizaciones para que adopten modelos de gestión basados en el ciclo de mejora continua y fomentar las buenas prácticas de gestión alineadas con el desarrollo sostenible, la protección de los trabajadores y la Responsabilidad Corporativa.
Gestionar la información utilizando las fuentes y cauces adecuados, desarrollando una cultura tecnológica mediante la aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs).
Desarrollar la capacidad de trabajo colaborativo y habilidades de comunicación para su adecuada inserción en las organizaciones de vanguardia actuales que utilizan los equipos de trabajo como factor esencial de éxito
A QUIEN VA DIRIGIDO
El Máster, de carácter profesional, está dirigido a titulados universitarios, con o sin experiencia que deseen profundizar en su conocimiento con el objeto de iniciarse, mejorar o consolidar su desarrollo profesional en el campo de la gestión y auditoría de Sistemas de Seguridad y salud de los trabajadores y la Responsabilidad Corporativa en las organizaciones
Temario
TEMARIO
ASIGNATURAS OBLIGATORIAS
1. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
- Marco Básico de las Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Técnicas y Metodologías de Evaluación y Reducción de Riesgos Laborales.
- Contaminantes Físicos, Químicos y Biológicos en el Ámbito Laboral.
- Fundamentos de la Higiene Industrial.
- Papel de la Medicina del Trabajo en la PRL.
- Técnicas en Ergonomía y Psicosociología Aplicada
2. GESTIÓN Y ÁMBITO JURÍDICO DE LA PREVENCIÓN
- Marco Normativo Comunitario en Prevención de Riesgos Laborales.
- Marco Normativo Estatal en Prevención de Riesgos Laborales.
- Gestión, Planificación y Organización de la Prevención.
- Análisis de las Responsabilidades Preventivas y los Organismos Representativos.
- Actuaciones en Materia de Prevención y Aplicación a Sectores Especiales.
- Descripción de los Organismos Representativos en materia de Prevención de Riesgos.
3. ESPECIALIDAD SEGURIDAD EN EL TRABAJO
- Medidas de Prevención en los Puestos y Lugares de Trabajo.
- Conocimiento y Aplicación de las Disposiciones de Seguridad en Máquinas y Equipos de Trabajo.
- Prevención de Riesgos Eléctricos.
- Aplicación de la Seguridad en Incendios y Espacios Confinados.
- Análisis de la Seguridad en Diversas Actividades.
- Descripción de la Señalización de Seguridad y los Planes de Emergencia y Evacuación
4. SEGURIDAD Y GESTIÓN DE LA SALUD SEGÚN OHSAS 18001.
FORMACIÓN E INFORMACIÓN
- Estructura Documental de los Sistemas de Gestión de la Prevención.
- Establecimiento de los Requisitos Generales y la Política SGSST. Planificación, Implementación y Operación del SGSST.
5. GESTIÓN DE LA RESPONSABILIDAD
- Conceptos Generales, Bases y Evolución Histórica de la Responsabilidad Corporativa.
- Principales Organismos Prescriptores de la RSC.
- Principales Estándares y Normativas de la Responsabilidad Corporativa.
- Integración Estratégica y Táctica de la RSC en las Empresas.
- Sistemas de Gestión de la RSC.
- Importancia del Gobierno Corporativo.
- Sistema de Responsabilidades en Materia de Prevención de Riesgos Laborales.
6. ESPECIALIDAD EN ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA APLICADA
- Aplicación de las exigencias normativas en los supuestos de riesgos ergonómicos.
- Comprensión de los conceptos, teorías y aplicaciones de la ergonomía en ámbitos específicos y las consecuencias de dichas aplicaciones.
- Saber utilizar los instrumentos que miden los factores de riesgo derivados de la ergonomía (mediciones de confort térmico, acústico, visual) y metodologías específicas para la manipulación de cargas, movimientos repetitivos y posturas de trabajo (NIOSH, OCRA, STRAIN, INDEX, OWAS, REBA).
- Aprender a diseñar puestos de trabajo.
- Aspectos psicosociales y organizacionales relacionados con las prácticas y políticas laborales específicas.
- Establecimiento de métodos de evaluación y procedimientos de intervención psicosociales en las organizaciones empresariales.
7. ESPECIALIDAD EN HIGIENE INDUSTIAL
- Identificación, Evaluación y Medidas de Control de Agentes Químicos, Identificación, Evaluación y Medidas de Control de Agentes Químicos Físicos y Identificación, Evaluación y Medidas de Control de Agentes Químicos Biológicos.
- Higiene Industrial Aplicada al Sector Industrial.
PRÁCTICAS EXTERNAS
1. PRÁCTICAS EN EMPRESA
- Realización de las tareas vinculadas a un proyecto real en una empresa, asociaciones empresariales y otro tipo de instituciones públicas o privadas a través de una plataforma 2.0 que permite la comunicación de todos los agentes implicados, relativo a las materias del Master y supervisadas por un Tutor académico y un tutor empresarial, para la adquisición de competencias a través del contacto del estudiante con la realidad donde debe aplicar sus conocimientos.
MEMORIA/PROYECTO
1. TRABAJO FIN DE MÁSTER O
ECTS TOTALES: 60
Información Adicional
REQUISITOS DNI (ciudadanos españoles) o pasaporte/NIE (ciudadanos extranjeros): Dos fotocopias actualizadas y legibles.
Resguardo de haber abonado el importe importe de la reserva de plaza (sólo en los Estudios que lo soliciten), excepto si te preinscribes en la Secretaría de Alumnos de Posgrado y Estudios Propios.
Específica según el tipo de estudio:Formación ContinuaDocumentación que acredite los requisitos de acceso que establezca el Estudio (acceso a la Universidad o título universitario): fotocopia cotejada.
Con título universitario oficial español, equivalente u homologado, o con título propio siempre que éste haya sido reconocido como adecuado para el acceso:Título necesario para acceder al Estudio o justificante de haber abonado los derechos de expedición si el título está en trámite de expedición: fotocopia cotejada.
Si el título que da acceso se ha obtenido en la Universidad de Alcalá, no es necesario presentar copia de dicho título.
Credencial de homologación si accedes con título extranjero homologado por el Ministerio de Educación español: fotocopia cotejada.
Con título expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES):Título necesario para acceder al Estudio o certificación acreditativa de su expedición si el título se está tramitando: fotocopia cotejada.
Estos documentos deberán acompañarse de su traducción al castellano, excepto si están expedidos en francés, inglés, italiano o portugués.
Con estudios de Grado Oficial impartidos por Universidades españolas o instituciones de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) siempre que se hayan superado todas las asignaturas, excepto el Trabajo Fin de Grado (TFG ):Justificante de haber realizado la matrícula en el TFG: se presenta en el plazo de preinscripción. El acceso y la matrícula están condicionados a la aprobación del TFG y a la presentación del Título exigido para el acceso un mes antes de que
concluya la impartición del Estudio.
El justificante de haber abonado los derechos de expedición del título o certificación acreditativa de su expedición:fotocopia cotejada: se presenta un mes antes de que concluya el Estudio. Los efectos de no cumplir este plazo son: El acceso y la matrícula quedan anulados, no se obtendrán calificaciones, no se podrá solicitar ni obtener ningún documento académico de la Universidad, y no se devolverá el importe de la matrícula. Únicamente se podrá obtener, previo informe favorable de la Dirección del Estudio y pago del precio público establecido, un Certificado de Asistencia.
Con título expedido por una institución de educación superior ajena al EEES:Solicitud de acceso con título de un sistema educativo ajeno al EEES sin necesidad de la homologación.
Título necesario para acceder al Estudio o certificación acreditativa de su expedición si el título se está tramitando, legalizado/a: fotocopia cotejada. Si está en trámite de legalización, el acceso y la matrícula quedarán condicionados a la realización de este trámite, y a la presentación de la documentación en la Universidad, como máximo, un mes antes de que concluya la impartición del Estudio. Los efectos de no cumplir este plazo, son: el acceso y la matrícula quedarán sin efecto, no se obtendrán calificaciones, no se podrá solicitar ni obtener ningún documento académico de la Universidad, y no se devolverá el importe de matrícula.
Certificación académica de los estudios realizados, en la que consten: asignaturas cursadas, las calificaciones obtenidas, la carga lectiva en horas o en créditos y los años académicos en los que se realizaron: fotocopia cotejada.
El título y la certificación académica deberán acompañarse de su traducción al castellano, excepto si están expedidos en francés, inglés, italiano y portugués.TITULO Máster en Prevención de Riesgos Laborales
BECASLa convocatoria y adjudicación de las becas correrá a cargo de la dirección académica del estudio.El 10% de los ingresos de este estudio serán destinados a becas.
Precio por crédito: 72,50 €
Importe preinscripción: 500,00 €Este importe no incluye precios por servicios administrativos y seguro de accidentes.
