El MBA Responsable forma líderes en Responsabilidad Social Corporativa (RSC), brindando una educación global y el desarrollo de habilidades directivas para generar un impacto positivo. El programa se imparte con metodologías avanzadas y un claustro de profesores de excelencia.
Este programa está diseñado para profesionales con título de Grado, o en áreas como Arquitectura, Ingeniería, Derecho, Magisterio, o titulaciones afines.
El objetivo del programa es que el alumno adquiera las competencias y habilidades directivas necesarias para ejercer un liderazgo responsable.
Primer Trimestre
• Responsabilidad Social Corporativa
◦ Perspectiva histórica sobre la evolución de la RSC.
◦ El liderazgo responsable como motor fundamental de la RSC.
◦ Enfoque holístico y ámbito de actuación.
◦ Objetivos y herramientas de Gestión.
◦ Estándares y certificaciones nacionales e internacionales.
◦ Propósito, estrategias y planes de acción y comunicación.
◦ La RSC y su diseño e implementación en PYMES y grandes empresas.
• Comunicación Corporativa
◦ Propósito y plan de la comunicación consciente.
◦ Habilidades, técnicas y herramientas.
◦ Realización de presentaciones eficaces.
• Entorno Natural, Social y Económico
◦ Mercados locales y globales.
◦ Medio ambiente: protección de ecosistemas y sostenibilidad.
◦ Sociología aplicada a los negocios.
◦ Historia y entorno económico.
◦ Marco jurídico.
• Contabilidad y Finanzas
◦ Introducción a la contabilidad y finanzas responsables.
◦ Análisis de estados económico -financieros y de costes.
◦ Normativa y estándares a nivel nacional e internacional.
◦ Control de gestión e impactos.
◦ La contabilidad y finanzas en ONG y empresas sociales.
• Dirección de Marketing
•Introducción al marketing responsable.
•Marketing integral y estratégico.
•Planificación, implementación, monitorización y control.
•Relaciones, experiencia y comunicación.
•Marketing digital y neuromarketing.
• Desarrollo y Visión de Carrera
•Profundización en el autoconocimiento.
•Propósito de existencia y visión de carrera.
•Plan de desarrollo de carrera.
•Coaching y mentoring.
•El Currículum Vitae.
• Dirección de Gestión Humana
•Propósito, estrategia y planificación.
•Desarrollo, aprendizaje y mejora continua de personas y organizaciones.
•Organización de actividades y responsabilidades.
•Búsqueda, evaluación y selección meritocrática de colaboradores.
•La valoración y medición del desempeño.
•Retribución económica y beneficios sociales.
Segundo Trimestre
• Dirección Comercial
•Dirección comercial sostenible.
•Análisis de decisiones comerciales.
•Técnicas de venta.
•Gestión de equipos de venta.
•Comercio electrónico.
• Dirección de Operaciones y Calidad
•Dirección de cadenas de suministro sostenibles.
•Gestión de operaciones y tecnologías ecológicas.
•Organización de la producción.
•Sistemas de información.
•Operaciones en organizaciones digitales.
•Métodos cuantitativos.
•Estándares y certificaciones.
•Historia y evolución de la calidad.
•Sistemas y planes de gestión de calidad: enfoque integral.
•Aseguramiento y control.
•Mejora continua.
•Estándares y certificaciones
• Dirección de Estrategia
•Visión global de las organizaciones.
•El propósito de existencia de la organización.
•Estrategia colaborativa.
•Definición y gestión del plan estratégico sostenible.
• Dirección Financiera
•Finanzas responsables.
•Estrategia, análisis, administración y control de la estructura económico-financiera de las organizaciones.
•Valoración de proyectos, inversiones e instrumentos financieros.
•Planificación y financiación a corto, medio y largo plazo.
•Autofinanciación y recursos financieros.
•Mercados de valores e índices de sostenibilidad.
•Gestión de riesgos y oportunidades.
•Finanzas globales y de grupos.
•Contribución fiscal de las organizaciones.
• Dirección de TICs, Big Data e Inteligencia Artificial
•Introducción al big data y la industria 4.0.
•Infraestructuras y bases de datos, aspectos legales y éticos.
•Proyectos y aplicaciones de big data.
•Internet de las cosas y RFID.
•Robótica e inteligencia artificial.
•Desarrollo e integración de sistemas Ciberfísicos.
•Las organizaciones y las tecnologías de información y comunicación.
•Las organizaciones digitales.
•Sistemas, arquitecturas y aplicaciones para la gestión de organizaciones.
•Ciberseguridad.
• Dirección de Comercio Internacional 2 ECTS
◦ Multiculturalidad y valores.
◦ Importación y exportación.
◦ Operaciones y logística global.
◦ Contratación internacional.
Tercer Trimestre
• Liderazgo Consciente
•El ser humano: enfoque antropológico, psicológico y filosófico.
•Los valores como eje de desarrollo humano y mejora continua.
•Comportamiento y ética en los negocios: desde el cumplimento a la RSC.
•Las claves del liderazgo responsable.
•Habilidades del líder responsable para la excelencia en la autogestión y la gestión de equipos transversales de alto rendimiento, tanto localizados como deslocalizados.
◦ Habilidades directivas para la gestión de empresas, ONG y organizaciones híbridas sostenibles e innovadoras.
•Enfoque sistémico y dirección de personas.
• Emprendimiento Responsable
•Introducción a los startups responsables.
•La mentalidad del emprendedor.
•Planificación, concepción y puesta en marcha de nuevas organizaciones responsables.
•Dirección estratégica de investigación, desarrollo e innovación.
•Ecosistemas de apoyo al emprendimiento y recursos.
•Certificaciones y estándares en el emprendimiento.
•Emprendimiento digital.
• Negociación Responsable Internacional
•Las negociaciones y el proceso genérico de negociación.
•La negociación colaborativa.
•Técnicas para las distintas fases del proceso genérico de negociación: iniciación, preparación, desarrollo y cierre.
• Gestión de la Investigación, Desarrollo e Innovación
•Fundamentos sobre métodos de I+D+I. •Dirección Estratégica de Investigación, Desarrollo e Innovación. •Financiación de la Innovación.
• Gestión de Proyectos
•Definición de proyecto y su ciclo de vida. •Dirección responsable de proyectos. •Gestión de fases: inicio, planificación, ejecución, control y cierre.
• Gestión de Fundaciones, Empresas Sociales y Administraciones Públicas
•Introducción y contexto de las fundaciones y las empresas sociales.
•Marco legal y regulación fiscal. •Evolución de interrelaciones entre empresas, fundaciones, asociaciones
y administraciones públicas.
◦ Administración eficiente y efectiva de fundaciones y empresas sociales.
◦ Colaboración global e internacionalización.
• Proyecto de Fin de Máster
Opciones:
•Artículo de Investigación.
•Plan de creación de organización responsable.
• Prácticas profesionales en empresas
•300 horas.
•Memoria de prácticas.
•Reconocimiento de créditos por experiencia profesional acreditada.
Al finalizar el programa con éxito recibirás una titulación como Máster MBA Responsable
Para acceder el interesado debe enviar la siguiente documentación:
Los candidatos sin título universitario podrán ser admitidos demostrando experiencia profesional relevante como fuente de conocimiento y habilidades en nuestros criterios de admisión para maximizar el impacto positivo de los estudiantes e Instituto. En este caso, se requerirá una experiencia laboral mínima de 5 años y demostrable mediante certificado de vida laboral o equivalente.
Información Adicional
MBA RESPONSABLE:
Presencial: 11.835 euros
Online: 6.210 euros
Semipresencial: 8.100
Matrícula: 900 euros
Presencial tiempo completo
Inicio: Febrero - Octubre Fin: Enero - Septiembre
Lunes y Miércoles 18:00h a 22:00h
Quincenal Semipresencial
Inicio: Febrero - Octubre Fin: Enero - Septiembre
Viernes de 16:00h a 21:00h y Sábados de 9:00h a 14:00h
Online en directo
Inicio: Febrero - Octubre Fin: Enero - Septiembre
Flexibilidad horaria
Salidas profesionales:
