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Master MBA Executive
Executive MBA FASE I (215 horas)
Contabilidad Financiera:
Introducción a la contabilidad. Compra y venta de mercaderías. Ingresos y Gastos. Proveedores, acreedores, clientes y deudores del tráfico. Periodificación. Inmovilizado y amortizaciones. Valores negociables. Provisiones.
Entorno Económico:
Modelo de Flujo circular e indicadores. Demanda Agregada. Mercado de activos. Doble ajuste de los mercados: Oferta y Demanda agregadas. Problemas económicos.
Habilidades Directivas:
Estilos de Dirección. Gestión de reuniones. Delegación. Toma de decisiones. Gestión del cambio. Gestión de conflictos. Negociación.
Dirección de Marketing I:
El marketing dentro de la estrategia empresarial. El marketing y la dirección comercial de la empresa. Investigación comercial y segmentación. Políticas de producto y precio.
Dirección de Recursos Humanos I:
Selección. Formación. Retribución. Motivación.
Gestión Emprendedora I:
Creación de empresas. Estructura del Plan de Negocio. Fases y programa de realización.
Executive MBA FASE II (225 horas)
Dirección de Recursos Humanos II:
Comunicación. Gestión del Conocimiento. Estructura organizativa.
Contabilidad de Costes:
Tipos y sistemas de costes. Sistemas de costes directos. Costes completos. Problemas en el cálculo de costes. Costes ABC.
Dirección Estratégica I:
Claves de la gestión en el entorno competitivo. Estrategia, objetivos, cultura y organización. Análisis del entorno general y específico.
Dirección de Marketing II:
Política de distribución comercial. Política de comunicación. Organización de ventas y plan de marketing. Aplicaciones del plan de marketing.
Negociación Comercial:
Elementos fundamentales en la Negociación. Proceso de la Negociación Comercial. Dinámica y táctica en la Negociación Comercial. Desarrollo. Documentación.
Dirección Financiera I:
La estructura económico financiera de la empresa. Análisis económico y financiero. Coste y beneficio de la empresa. El coste de los recursos financieros a corto plazo. El coste de los recursos financieros a largo plazo.
Gestión Emprendedora II:
Idea de producto o servicio. Equipo. Plan de Marketing.
Executive MBA FASE III (220 horas)
Dirección Financiera II:
Selección y valoración jerárquica de proyectos de inversión simple. Planificación financiera a corto y largo plazo. Autofinanciación de la empresa y política de dividendos.
Control de Gestión:
Presupuestos. Análisis de desviaciones. Centros de responsabilidad. Cuadro de mando integral.
Dirección de Operaciones:
Estrategia de producto y tecnología de la producción. Previsión y programación lineal. Procesos, capacidad y layout. Localización y transporte. Calidad total. Gestión de RRHH en la producción..
Sistemas de Información y negocios en la Nueva Economía:
Entorno de la Nueva Economía y la globalización de mercados. Modelos de negocio. Tipología. Otros enfoques de negocio. Factores de éxito y fracaso. Estructura organizativa en la Nueva Economía. Estructura organizacional y funcional.
Dirección Estratégica II:
Diagnóstico interno y diagnóstico estratégico. Política de crecimiento y desarrollo empresarial.
Gestión Emprendedora III:
Sistema de organización. Riesgos. Financiación.
Evaluación final
Información Adicional
REQUISITOS DE ADMISIÓN:
- Poseer titulación universitaria y experiencia profesional en puestos de responsabilidad.
- Profesionales con amplia experiencia empresarial.
A QUIÉN VA DIRIGIDO:
El MBA Executive está dirigido a profesionales procedentes de diversos sectores y áreas empresariales, que han de compaginar su formación académica con su vida profesional y personal y que desean acelerar su desarrollo directivo y maximizar el potencial de las entidades a las que pertenezcan.
METODOLOGÍA DIDÁCTICA:
La metodología del MBA Executive se basa en el método del caso, certificado a partir de la experiencia de la Harvard Business School y las principales Escuelas de Negocio del mundo. En este sentido especial relevancia adquiere el trabajo colaborativo en equipo, así como el esfuerzo individual para adquirir los conocimientos prácticos a través de:
- Casos prácticos basados firmemente en la realidad empresarial.
- Videoconferencias con expertos consagrados en la materia.
- Investigación
- Simulaciones
- Workshop con docentes altamente cualificados.
- Enseñanza interactiva, herramientas multimedia facilitadoras del estudio y asimilación de contenidos.
- Pruebas de autoevaluación que permiten verificar la asimilación de contenidos.
- Actividades extraordinarias programadas.
Nuestra metodología on line, por tanto, hará un uso extensivo de las nuevas tecnologías, creando un entorno de aprendizaje, activo, próximo y colaborativo en el campus virtual, combinando la flexibilidad on line con las ventajas didácticas de elementos propios de la presencialidad (videoconferencias, clases magistrales, etc).
El programa está estructurado y planificado para que el alumno tenga programado semanalmente todas las actividades académicas a desarrollar, siempre con la disponibilidad permanente y seguimiento de los profesores.
SISTEMA DE EVALUACIÓN
Acorde a nuestra metodología la evaluación continua es fundamentalmente práctica y se basa en los siguientes parámetros:
- Trabajos en grupo
- Trabajos individuales
- Ejercicios prácticos semanales
- Participación en actividades extraordinarias
- Proyecto de fin de Máster
El alumno deberá superar al menos el 50% de la evaluación del programa. Habrá una Matrícula de Honor para el alumno que mejor aprovechamiento realice del curso. Esta matrícula podrá quedar desierta.
MATERIAL DIDÁCTICO Y RECURSOS
a) Pre-cursos de igualación de nivel y adaptación.
b) Contenidos de las distintas materias en formato papel y carpetas para su archivo.
c) Casos prácticos y test de evaluación de las distintas materias.
d) Netbook como elemento facilitador y complemento al aprendizaje.
e) Nuevo Campus Virtual
f) Sesiones de videoconferencia
g) Sesiones tutoriales individuales y en Grupo.
h) Alta en la plataforma con acceso durante un año posterior al fin del máster a modo de consulta.
PROCESO DE ADMISIÓN
El proceso de admisión es requisito imprescindible para el MBA Executive, y consiste en una selección de candidatos en la cual se pondera la concurrencia de los aspectos académicos, personales y profesionales necesarios para cursar el programa.
Condiciones previas para la admisión son:
- Poseer titulación universitaria y experiencia profesional en puestos de responsabilidad
- Profesionales con amplia experiencia empresarial.
El proceso de admisión consta de los siguientes pasos:
1. Cumplimentar la solicitud de admisión aquí
2. Enviar la documentación pertinente: Curriculum Vitae.
3. Test de aptitud on line.
4. Formalizar pago de la matrícula.
Tras recibir la solicitud y el curriculum, el Comité Académico valorará las acreditaciones profesionales y formativas del candidato. Una vez sea admitido, el alumno recibirá confirmación de su reserva de plaza cuando exista constancia –por parte de la Secretaría de admisiones- de que han sido abonados los importes del programa.
BENEFICIOS:
Para el alumno:
Dimensionar sus capacidades directivas en todos los ámbitos de la empresa.
Actualizar sus conocimientos a través de experiencias prácticas del mundo empresarial.
Incrementar su valor curricular, así como acelerar el acceso a puestos superiores de responsabilidad.
Interrelacionarse con alumnos de diversas áreas profesionales, a través del trabajo en equipo, generando sinergias presentes y futuras.
Para la empresa:
Subvención 100% de la formación para empresas con centros de trabajo en España.
Mejora de su capital humano tanto en motivación como en orientación a resultados.
Obtención de un perfil laboral sensible y comprometido con la realidad empresarial y capacitado tanto para la creación de mejoras en todas las áreas, como para la detección de oportunidades.
