Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento - Part Time del centro EAE Madrid Business School

Descripción

Lo que queremos a través de esta formación es aumentar el potencial de una empresa desde su interior y esto se logra manejando de manera eficaz su personal. El director de Recursos Humanos debe ser una persona con altas habilidades de liderazgo, capaz de manejar equipos y orientarlos al éxito independientemente del área a la que pertenezca. En la actualidad, las empresas se centran más en el bienestar de sus trabajadores. 

A quién va dirigido

La formación está destinada a todas aquellas personas trabajadoras del sector de recursos humanos, interesadas en aumentar sus conocimientos en este ámbito.

Objetivos

1. Reconocer las funciones del director de recursos humanos
2. Plantear estrategias para desarrollar el vinculo empresa-persona. 
3. Incentivar en los trabajadores el sentido de pertenencia hacia la empresa basándose en los valores y filosofía de la compañía. 
4. Reconocer el potencial del personal para adecuarlo correctamente en el cargo donde pueda aportar a la empresa. 

Temario

Módulo 1 Dirección estratégica de los Recursos Humanos.

• Fundamentos de gestión de RRHH - 5 ECTS
• Dirección global y estratégica de persona - 5 ECTS

Módulo 2 Contexto de Recursos Humanos y toma de decisiones.

• Regulaciones laborales y The Future of Work - 5 ECTS
• Toma de decisiones en RRHH: finanzas y HR Metrics - 5 ECTS

Módulo 3 Áreas funcionales de los Recursos Humanos.

• Gestión del ciclo laboral del capital humano - 5 ECTS
• Gestión del talento - 5 ECTS
• Sistema de compensación - 5 ECTS

Módulo 4 Efectividad organizacional.

• Liderazgo, Team Building y Coaching - 5 ECTS
• Bienestar laboral, gestión del cambio y organizaciones saludables - 5 ECTS

Módulo 5 Minor.

• Asignaturas optativas que te aseguran una formación personalizada. La oferta puede variar según la convocatoria y el campus. Mínimo 12 estudiantes para que se abra un minor.

Módulo 6 TFM.

• El Trabajo Final de Máster (TFM) es la oportunidad para poner en práctica todos los conocimientos asimilados y acreditar tus habilidades como directivo. Todos los proyectos se realizan en grupo y después se defienden ante un tribunal académico.

Titulación obtenida

Cuando finalices el programa obtendrás:

1. Título de Máster en Dirección de Recursos Humanos por EAE Business School.
2. Titulación de la Universidad Rey Juan Carlos. *

Para hacer entrega de las titulaciones debes cumplir con los requisitos expuestos por cada institución.

(*) No lleva a la obtención de un título oficial.

Requisitos

Para acceder al programa debes:

1. Presentar la solicitud de admisión.
2. Pasar la entrevista.
3. Presentar la documentación completa.

Información Adicional

Algunas de las salidas profesionales de la formación son:

1. Director de Recursos Humanos.
2. Responsable de Programas de Motivación y Participación.
3. Responsable de Employer Branding.
4. Learning and Development Manager.
5. Headhunter.
6. Leadership Manager.