Máster en Recursos Humanos y Desarrollo de Talento- Full time del centro EAE Madrid Business School

Descripción

Te sumergirás en la gestión del capital humano en todas las fases del ciclo laboral, desde el reclutamiento, la incorporación, su desarrollo en la empresa y su retención o posible desvinculación. Estudiarás las vertientes de una de las áreas más innovadoras de la empresa, sin importar tu perfil perfil, tanto si aspiras a un puesto de liderazgo directivo o de apoyo en gestión del capital humano y el talento en una organización, finalmente estudiarás las últimas tendencias tecnológicas y organizacionales en Recursos Humanos, y abordarás su complejidad legal y operativa.

A quién va dirigido

Profesionales interesados en desarrollar las habilidades y conocimientos en Dirección de Recursos Humanos.

Objetivos

1. Adquirir las habilidades directivas necesarias para promover los cambios necesarios dentro de una organización.
2. Obtener las herramientas y conocer los procedimientos necesarios para ejecutar las tareas de planificación y control de los Recursos Humanos en una empresa.
3. Aprender a desarrollar la función de Recursos Humanos desde el punto de vista de un departamento de personas como desde la óptica de la consultoría de Recursos Humanos.
4. Diseñar las bases estratégicas que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de Recursos Humanos.

Temario

MÓDULO 1 - Estrategia de los recursos humanos -

Fundamentos de gestión de los recursos humanos 3 ECTS

Estrategias de recursos humanos 3 ECTS

Ética profesional y responsabilidad social corporativa 3 ECTS

MÓDULO 2 - Toma de decisiones en recursos humanos -

Toma de decisiones en RRHH: decisiones financieras 3 ECTS

Toma de decisiones en RRHH: decisiones basadas en datos 3 ECTS

MÓDULO 3 - Áreas funcionales de los recursos humanos -

Gestión del ciclo laboral del capital humano 3 ECTS

Desarrollo de personas y gestión del talento 3 ECTS

Sistemas de compensación 3 ECTS

Branding del empleador 3 ECTS

MÓDULO 4 - Áreas contextuales de los recursos humanos -

Impacto socioeconómico del mercado laboral en la organización 3 ECTS

Marco jurídico laboral 3 ECTS

Dirección global del capital humano 3 ECTS

MÓDULO 5 - Efectividad Organizacional -

Liderazgo, Team Building & Coaching 6 ECTS

Gestión del cambio 3 ECTS

Bienestar laboral y organizaciones saludables 3 ECTS

MÓDULO 6 - Prácticas externas -

Prácticas externas 6 ECTS

MÓDULO 7 - Trabajo de fin de máster -

Trabajo de fin de máster 6 ECTS

Minor 10 ECTS

TOTAL CRÉDITOS 70 ECTS

Titulación obtenida

Recibirás: título de Máster en Dirección de Recursos Humanos por EAE Business School y la titulación de la Universidad Rey Juan Carlos. Para poder obtener las titulaciones que otorgan las universidades es necesario cumplir los requisitos que solicitan dichas instituciones.

Requisitos

Para acceder a la formación, es necesario que el estudiante supere el proceso de admisión.

Información Adicional

Metodología: 

Flexible Start Date

Nuestra metodología innovadora y flexible nos permite ofrecer a alumnos internacionales un sistema de incorporación continua de varias etapas para que puedan incorporarse a las clases presenciales posterior al comienzo oficial del programa sin problemas. Para la convocatoria de Mayo 2021 ofrecemos cuatro etapas/fechas para el on-boarding de los alumnos a las clases presenciales. Solicita información sobre tu programa de interés y uno de nuestros asesores te informará sobre las fechas de incorporación que tenemos previstas.