Con esta formación llegarás al más alto nivel. El departamento de administración tiene un volumen considerable en el ámbito de la empresa, ya que su correcta gestión mejora la eficacia y eficiencia.
El profesional administrativo realizará actividades de ámbito laboral, contable, comercial, financiera y fiscal, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad.
El Master en Gestión Administrativa es una formación especializada en la materia, donde se trabaja todas las técnicas básicas de comunicación y archivo, el proceso administrativo de la compraventa, estudio de programas informáticos, así como la ofimática profesional avanzada y por supuesto, el conocimiento y manejo de las herramientas administrativas como SAGE 50 CLOUD para contabilidad y gestión y POWER BI como herramienta de análisis.
A profesionales que se dedican al mundo de la administración, profesionales que quieran actualizar su formación o deseen afianzar conocimientos
A toda aquella persona que quiera formarse en esta área de conocimiento.
Realizar actividades de apoyo administrativo en el ámbito laboral, contable, comercial, financiero y fiscal
Prestar una buena atención al cliente/usuario, aplicando la normativa vigente y protocolos de calidad,
Asegurar la satisfacción del cliente, actuando según normas de prevención de riesgos laborales y protección ambiental.
Pero nuestro principal objetivo es la empleabilidad, haciéndote alcanzar tus metas profesionales y tu incorporación de lleno a un mercado laboral con múltiples posibilidades para un perfil más preparado.
El Máster en Gestión Administrativa tiene como objetivo general proporcionar una formación integral de carácter profesional, orientada a especializar a personas como gestoras administrativas.
ÁREA GESTIÓN ADMINISTRATIVA
MODULO 1.- TÉCNICAS BÁSICAS DE COMUNICACIÓN Y ARCHIVO
TÉCNICAS BÁSICAS DE COMUNICACIÓN Y ARCHIVO
1. Finalidad e importancia del archivo
2. Formas de organización de un archivo de oficina
3. Clasificación de los archivos
3.1. Archivo centralizado
3.2 Archivo descentralizado
3.3. División del archivo según su frecuencia de utilización
4. Normas de conservación de documentos
4.1. Libros oficiales
4.2. Documentación mercantil
4.3. Documentos de aspecto sociolaboral
5. Sistemas de clasificación
5.1. Alfabético
5.2. Geográfico
5.3. De materias
5.4. Numérico
5.5. Cronológico
6. Telecomunicaciones
6.1. Modem
6.2. Correo electrónico
6.3. Facsímil o Fax
6.4. Teléfono
6.5. Correspondencia
Ejemplos
MODULO 2.- PROCESO ADMINISTRATIVO DE COMPRAVENTA PROCESO ADMINISTRATIVO DE COMPRAVENTA
1. El pedido
2. El albarán o nota de entrega
3. Factura
3.1. Expedición y remisión de facturas
3.2. Contenido de las facturas
3.3. Las Autofacturas
3.4. Los Tickets
3.5. Moneda e idioma de expedición de las facturas
3.6. Facturas rectificativas
3.7. Facturas recapitulativas
3.8. Duplicados de las facturas
3.9. Libro registro de las facturas expedidas
3.10. Libro registro de facturas recibidas
MODULO 3.- CONOCIMIENTOS INFORMÁTICOS WINDOWS 10
1. Inicio
2. Explorador de archivos
3. Configuración de sistema
4. Configuración de dispositivos
5. Configuración de Red e Internet
6. Configuración Personalización
7. Configuración Cuentas
8. Configuración Hora e Idioma
9. Configuración de accesibilidad
10. Configuración de Privacidad
11. Configuración y actualización de seguridad
12. Tecla de Windows X - I
13. Tecla de Windows X - II
14. Fotos
15. Música
16. Videos
17. Otras aplicaciones
Manual Windows 10 URL
INTERNET- CORREO ELECTRÓNICO
1. Conectar a internet
2. Wifi en el móvil
3. Microsoft Edge I
4. Microsoft Edge II
5. Mozilla Firefox
6. Chrome
7. Correo electrónico I
8. Correo electrónico II
9. Correo electrónico II
10. Correo electrónico IV
11. PayPal I
12. PayPal II
13. Virus
14. Play Store
15. Gmail en el móvil
16. WhatsApp
17. Facebook
18. YouTube
19. Buscar
20. El IPhone
21. IPhone II
Manual de Internet y Correo Electrónico
MODULO 4.- OFIMÁTICA PROFESIONAL OUTLOOK 365
1. Introducción Outlook 365
2. Crear y enviar correos electrónicos
3. Copia oculta y configurar respuesta automática
4. Buscar, ignorar y limpiar conversaciones
5. Marcas de seguimiento, avisos y categorías
6. Organizar el correo mediante carpetas y favoritos
7. Organizar las bandejas usando reglas 8. Contactos y tareas
9. Calendario
10. Outlook 365 versión web
11. Outlook 365 en el móvil I
12. Outlook 365 en el móvil II
Manual de Outlook 365
Ejercicio práctico I
Ejercicio práctico II
WORLD 365
1. Introducción a Word 365
2. Crear documentos nuevos y plantillas
3. Agregar y editar texto
4. Búsqueda, remplazar, ortografía y conteo
5. Listas numeradas, viñetas e interlineados
6. Seleccionar texto, aplicar estilos y temas.
Ejercicio práctico I
7. Diseñar página I
8. Diseñar página II
9. Diseñar página III
10. Compartir, comentar, guardar e imprimir
11. Word 365 en el smartphone I
12. Word 365 en el smartphone II
Ejercicio práctico II
EXCEL 365 AVANZADO
1- Ordenar datos en una hoja de cálculo
2- Filtrar datos en una tabla o rango
3- Ordenar datos en una tabla dinámica o en un gráfico dinámico
4- Filtrar datos en una tabla dinámica
5- Ordenar datos en listas personalizadas y rangos
Ejercicios
6- Función BUSCARV
7- Función BUSCARH
8- Función INDICE
9- Función SI
10- Función COINCIDIR
Ejercicios
11- Función INDICE+COINCIDIR
12- Función SI. ERROR
13- Función CONTAR.SI
14- Función SUMAR.SI.CONJUNTO
15- Función EXTRAE y CONCATENAR
Ejercicios
16- Función CONCATENAR
17- VALIDACIÓN DE DATOS I
18- VALIDACIÓN DE DATOS II
19- FORMATO CONDICIONAL I
20- FORMATO CONDICIONAL II
Ejercicios
21- MACROS I
22- MACROS II
23- TABLAS DINÁMICAS
24- GRÁFICOS DINÁMICOS
25- DASHBOARD O TABLERO DE MANDOS
Ejercicios
Manual Excel 365 Avanzado
POWERPOINT 365
1. Introducción a PowerPoint
2. Diapositivas y diseños
3. Imágenes, iconos y gráficos
4. Tablas e hipervínculos
5. Transiciones y transformaciones
Ejercicio I
6. Animaciones
7. Compartir y trabajar en coautoría
8. Audios y grabadora
9. Videos y modelos 3D
10. WordArt, símbolos y gráficas
11. PowerPoint en el smartphone I
12. PowerPoint en el smartphone II
Ejercicio II
Manual de PowerPoint
ÁREA HERRAMIENTAS ADMINISTRATIVAS
MODULO 1.- SAGE 50 CLOUD: HERRAMIENTA CONTABILIDAD / GESTION
SAGE 50 CLOUD
1. Entorno de trabajo
2. Gestión de usuarios
3. Ejercicio: crear un usuario
4. Crear una empresa
5. Familias, subfamilias, marcas y artículos
6. Proveedores
7. Clientes
8. Vendedores, rutas y canales
9. Tarifas
10. Aplicación de tarifas
11. Empezamos a trabajar con la gestión comercial
12. Entregas a cuenta de proveedores y clientes
13. Generar facturas directas
14. Remesas bancarias de cobro y pago
15. Asientos predefinidos
16. Asientos periódicos
17. Las amortizaciones
18. Cierre contable
19. Integrar los contactos en Outlook
Guías
Ejemplos reales
Ejercicios prácticos
Manual Sage 50 Cloud
MODULO 2.- POWER BI: HERRAMIENTA DE ANÁLISIS
POWER BI
1. Entorno de trabajo
2. Gestión de usuarios
Ejercicio
3. Crear una empresa
4. Familias, subfamilias, marcas y artículos
5. Proveedores
6. Clientes
7. Vendedores, rutas y canales
8. Tarifas
9. Aplicación de tarifas
10. Empezamos a trabajar con la gestión comercial
11. Entregas a cuenta de proveedores y clientes
12. Generar facturas directas
13. Remesas bancarias de cobro y pago
14. Asientos predefinidos
15. Asientos periódicos
15. Las amortizaciones
Guias
Ejemplos reales
Ejercicios prácticos
Manual Power Bi
ÁREA GESTIÓN CONTABLE Y FISCAL
MODULO 1.- ANÁLISIS CONTABLE Y PRESUPUESTARIO
METODOLOGÍA CONTABLE
1. El patrimonio.
2. El balance de situación.
3. La cuenta de pérdidas y ganancias I.
4. La cuenta de pérdidas y ganancias II.
5. Balance de situación y pérdidas y ganancias.
6. Las cuentas y los asientos.
7. Las cuentas y los asientos II.
8. Los asientos I.
9. Los asientos II.
10. El ciclo contable.
Plantilla Balance de Situación.
Plantilla Cuenta Pérdidas y Ganancias.
ELABORACIÓN E INTERPRETACIÓN DE LAS CUENTAS ANUALES
1. Las cuentas anuales I: el balance, la cuenta pérdidas y ganancias, la memoria, y el estado de cambios en el patrimonio neto.
2. Las cuentas anuales II. El estado de flujos de efectivo (EFE)
ANÁLISIS CONTABLE
1. Análisis Contable.
2. Estudio e interpretación del Balance de Situación.
3. Análisis y estudio del Fondo de Maniobra. Estados de equilibrio y desequilibrio.
4. Necesidades y financiación del Fondo de Maniobra.
ANÁLISIS DE CONTROL DE GESTIÓN
1. Introducción al Análisis de Control de Gestión y sus instrumentos.
2. Análisis de Control de Gestión I.
3. Métodos de presupuestación.
4. Análisis de Control de Gestión II.
5. Planificación financiera.
6. Contabilidad de Costes
• Introducción a la Contabilidad de Costes.
Manual de Contabilidad de Costes.
Ejercicio Costes Directos-Indirectos.
Ejercicio Costes Fijos-Variables.
CÁLCULO DE DESVIACIONES
1. Introducción al cálculo de desviaciones.
2. Cálculo de desviaciones: Conceptos y clases.
NORMATIVA PLAN GENERAL CONTABLE
Real Decreto 1514/2007. Aprueba Plan General Contable.
Plan General de Contabilidad 2008. Real Decreto 1515/2007.
Aprueba Plan General Contable PYMES.
Plan General de Contabilidad 2008-PYMES.
Estructura Plan General Contable.
Cuentas Anuales.
Principios Contables.
Ejemplos criterios de valoración
MODULO 2.- GESTIÓN FISCAL
IMPUESTO SOBRE LA RENTA A PERSONAS FÍSICAS (IRPF)
0. Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF)
1. Ámbito de aplicación
2. Hecho imponible
3. Rentas que no deben declararse
4. Obligados a realizar la declaración del IRPF
5. No obligados a declarar
6. Como y cuando debe presentarse la declaración
7. Rentas que se deben declarar en cada periodo.
8. Tributación individual y conjunta
9. Rendimientos del trabajo I
9.1 Rendimientos del trabajo II
10. Capital inmobiliario
11. Rendimientos del capital mobiliario
12. Rendimientos de actividades económicas I
12.1 Rendimientos de actividades económicas II
12.2. Rendimientos de actividades económicas III
13. Ganancias y pérdidas patrimoniales
13.1 Ganancias y pérdidas patrimoniales
14. Regímenes especiales
15. Clases de renta
16. Base imponible
17. Base liquidable. Reducciones
18. Circunstancias personales y familiares
19. Determinación de la cuota íntegra
20. Determinación de la cuota líquida
21. Deducciones de la cuota líquida I
22. Deducciones de la cuota líquida II
23. Pagos a cuenta y cuota resultante de la declaración
Caso práctico
Manual del IRPF
Ejemplos
Ejercicio Liquidación Anual Renta
IMPUESTO SOBRE EL VALOR AÑADIDO-IVA
1. Régimen general del IVA I
1.2. Régimen general del IVA II
1.3. Régimen general del IVA III
1.3. Régimen general del IVA IV
2. La regla de la prorrata
3. Operaciones intracomunitarias
4. Regímenes especiales I
4.1. Regímenes especiales II
4.2. Regímenes especiales III
Manual Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA)
Ejercicios
Modelos
GESTIÓN DEL IMPUESTO DE SOCIEDADES (ISS)
1. Impuesto sobre sociedades parte I
2. Impuesto sobre sociedades parte II
3. Impuesto sobre sociedades parte III
4. Impuesto sobre sociedades parte IV
5. Impuesto sobre sociedades parte V
6. Impuesto sobre sociedades parte VI
7. Impuesto sobre sociedades parte VII
Manual Impuesto sobre Sociedades (ISS)
Ejercicios
CONTAPLUS
1. Alta de empresa.
2. Plan General Contable.
3. Gestión de asientos.
4. Opciones IVA.
5. Gestión de cheques.
6. Inventario.
7. Comprobación de asientos.
8. Contabilidad de costes.
9. Vencimientos.
10. Balances.
Ejercicio
12. Cierre de ejercicio.
13. Problemas de impresión.
14. Plan presupuestario.
15. Caja auxiliar.
16. Banca electrónica.
Ejercicios prácticos
ÁREA GESTIÓN LABORAL-RELACIONES LABORALES
MODULO 1.- GESTIÓN LABORAL
GESTIÓN LABORAL Y RELACIONES LABORALES
1. Introducción
2. Contratos de trabajo
3. Contratos de trabajo II
4. Contratos de trabajo III
5. Contratos de trabajo IV
6. Contratos de trabajo V
7. Contratos de trabajo VI
8. Modificaciones sustanciales, el despido
9. El recibo de salarios I
10. El recibo de salarios II
11. Sistema SILTRA
12. Sistema CONTRATA
13. Sistema RED
14. Sistema DELTA
15. Alta de empresa
16. Alta de los trabajadores
17. Las nóminas
18. Liquidación a la seguridad social
Manuales Manual de nóminas y seguros sociales
Manual Laboral para PYMES
Manual del IRPF
Ejercicios y soluciones
Ejercicios para practicar
SISTEMA DE LIQUIDACIÓN DIRECTA
1. Conceptos y construcción de liquidación
2. Sistema de Liquidación Directa
3. Datos a remitir para la cotización
4. Liquidaciones complementarias
5. Reglas para determinar el control de bases con ajuste mensual
6. Tratamiento de los errores
7. Manual SILTRA
8. Sistema de Liquidación Directa
NOMINAPLUS
Ejercicios propuestos y ejercicios resueltos
MODULO 2.- RELACIONES LABORALES-COMPETENCIAS
COMPETENCIAS PROFESIONALES
1. El proceso directivo
3. Teorías del liderazgo
4. El liderazgo
5. La motivación laboral
6. La motivación del personal
7. La comunicación
8. La negociación
9. Comunicación y negociación
10. La Programación Neuro Lingüística (PNL) I
11. La Programación Neuro Lingüística (PNL) II
12. Coaching y Mentoring
Manual Competencias
GESTIÓN DEL TIEMPO
1. Personajes
2. Conceptos
3. Introducción a la gestión del tiempo
4. Como de buena es su gestión del tiempo
5. 10 Errores comunes de gestión del tiempo
6. Como de productivo es
7. Registros de actividad
8. Lista de tareas
9. Agenda Windows
10. Agenda Outlook
11. Organización en Windows I
12. Organización en Windows II
13. Organizarse con Outlook
14. Organizarse con el móvil
15. Lista de tareas con Excel
16. Presupuesto familiar con Excel
17. Datos e información con Excel
18. Remember the milk
19. Los 8 pasos
20. Resumen
Manual Gestión del Tiempo
MODULO 3.- PRL OFICINAS
PREVENCIÓN RIESGOS LABORALES OFICINA
1. Introducción.
2. Conceptos generales de trabajo.
3. Conceptos sobre salud y condiciones de trabajo.
4. Evaluación de las condiciones de trabajo.
5. Vigilancia de la salud.
6. Gestión de accidentes de trabajo.
7. Precauciones generales.
8. Qué hacer.
9. Primeros auxilios.
10. Primeros auxilios quemaduras.
11. Primeros auxilios RCP.
12. Lugares de trabajo.
13. Máquinas y herramientas.
14. Trabajos en altura.
15. Riesgo eléctrico.
16. Señalización de seguridad.
17. Equipos de protección individual.
18. Planes de emergencia y evacuación.
19. Incendios.
20. Conceptos básicos ley PRL.
21. Ley 31-1995 PRL. 22. RD 39-1997 reglamento
CONTENIDO ESPECÍFICO OFICINAS Y DESPACHOS
1. Trabajo y Salud. Riesgos profesionales.
2. Marco normativo básico de prevención.
3. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
4. Riesgos ergonómicos y psicosociales.
5. Prevención riesgos en oficinas y despachos.
Legislación General Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
Manuales y Legislación Específica Primeros Auxilios REAL DECRETO 486/1997
ÁREA GESTIÓN AMBIENTAL
MÓDULO 1.- ECONOMÍA VERDE OFICINA
BUENAS PRACTICAS AMBIENTALES
1. Qué son las buenas prácticas ambientales
2. Perfil profesional
3. Desechos que se generan
4. Prácticas incorrectas
5. Buenas prácticas ambientales I
6. Buenas prácticas ambientales II
7. Otras consideraciones
Manual Buenas Prácticas
9. Reducir al máximo la tenencia de archivos físicos de los clientes
10. Gestión más eficiente de los aparatos de calefacción, aire acondicionado e iluminación
11. Gestión, tratamiento y correcto desecho de aparatos electrónicos
HERRAMIENTAS
1. Certificado digital
2. La nube
3. Archivo digital de los expedientes y subida a la nube
4. Gestión de la nube
5. Servidor NAS
FACTURA ELECTRÓNICA
1. Conceptos I
2. Conceptos II
3. Administraciones públicas
4. Facturas electrónicas a empresas
Test reducción de consumo de papel
Manual de usuario Inside
Normativa
FACTUSOL
ÁREA GESTIÓN CON EL CLIENTE
MÓDULO 1.- ATENCIÓN AL CLIENTE
COMUNICACIÓN COMERCIAL
1. Introducción a la comunicación
2. Introducción al proceso de comunicación. Elementos y tipos
3. Técnicas de comunicación. Teoría.
4. El proceso de comunicación comercial
4.1. Evolución lógica.
4.2. El vendedor profesional.
4.3. El cliente.
LA ORGANIZACIÓN DE LAS VENTAS
1. El departamento de ventas
2. Planificación de las ventas
3. Administración de las relaciones con el cliente
4. El CRM y el Marketing transaccional
5. Requisitos para implantar con éxito un CRM
6. Indicadores de un CRM
7. Implementación de un CRM
Lectura sobre organización de ventas
8. Elegir un CRM
SUMA CRM
9. Contactos
10. CRM para comerciales
11. CRM director comercial
12. CRM atención al cliente
13. CRM email marketing
COMERCIO ELECTRÓNICO
1. Comercio electrónico
Lectura recomendada
2. Tiendas online I
3. Tiendas online II
4. Tiendas online III
5. Medios de cobro
COMUNICACIÓN VERBAL
1. La comunicación verbal.
Lectura recomendada
2. Los propósitos de la comunicación.
Lectura recomendada
3. Cualidades de la voz y variedad vocal.
Lectura recomendada
4. Las reglas del método.
5. Técnicas para perder el miedo.
6. Técnicas para vender el miedo.
7. Técnicas de memoria visual.
LA COMUNICACIÓN NO VERBAL
1. Los gestos.
2. Concepto de comunicación no verbal.
3. Comunicación corporal.
Lectura recomendada
4. Comunicación paralingüística.
5. Comunicación verbal espacial.
6. Postura y movimiento.
7. Gestos y expresiones de la cara.
8. Contacto visual.
9. Vestimenta y aspecto.
10. Una buena imagen.
11. Tener estilo.
12. Imagen personal.
Lectura recomendada
COMUNICACIÓN COMERCIAL
1. Proceso de comunicación comercial.
2. Fases de la comunicación comercial.
3. Estrategias para mejorar la comunicación.
Lectura recomendada
BUENAS PRÁCTICAS EN LA RELACIÓN CON LOS CLIENTES
1. Atención telefónica
2. Atención en redes sociales
3. Calidad del servicio y atención al cliente
TRABAJO FINAL MÁSTER
-Título GADE BS: Master en Gestión Administrativa (790 h)
-Diploma GADE BS: Inglés en el nivel básico, medio o avanzado (40-60 h)
-Título GADE BS: Master en Liderazgo y Habilidades Directivas (600 h)
Consultar con el centro de formación
Información Adicional
Culminado el máster el participante podrá desempeñarse en:
Orientado a la EMPLEABILIDAD. Aprendizaje por PROYECTOS
PRÁCTICAS opcionales
METODOLOGIA FLEXIBLE 100% ONLINE
En el campus virtual, podrás tener todo el temario disponible y hacer preguntas a tu tutor. Esta plataforma también te permite realizar exámenes online y descubrir material complementario. Metodología basada en la flexibilidad, asesoramiento y contenidos completos y actualizados.
PRACTICAS EN EMPRESA (300 HORAS)
Tu formación incluye prácticas, siempre y cuando sea de tu interés y quieras tener un primer contacto con el mundo laboral, en empresas de estos sectores, con la idea de ampliar tu red y CV. Esta es una maravillosa oportunidad para adquirir la experiencia básica necesaria. Este tipo de formación se dividen claramente en dos fases.
En un primer momento el alumno recibe toda la formación académica, las tutorías y el material necesario. Una vez superado el curso y las pruebas de conocimientos correspondientes, el alumno podrá acceder a las prácticas presenciales.
Una vez finalizado y superado el curso, el departamento de prácticas estudia el perfil del alumno y comienza a concretar fechas para las entrevistas con empresas.
Muchos de nuestros alumnos se quedan a trabajar en las empresas en las que hacen las prácticas.
Además, tenemos acuerdos estratégicos con Agencias de Colocación para ayudarte una vez que hayas finalizado tu formación a encontrar el empleo para el que estás preparado.
Buscamos que salgas lo más preparado posible y por eso, te damos hasta 12 meses para que realices la formación del Master en Gestión Administrativa y a la finalización del mismo 6 meses más para la realización del Curso de Inglés y del Master de Liderazgo y Habilidades Directivas.
¿Por qué te damos además el Curso de Inglés y el Master de Liderazgo y Habilidades Directivas?
Parte de tu crecimiento profesional en el ámbito de la empresa incluye el conocimiento del idioma inglés. Tener un conocimiento en este idioma siempre es una competencia deseable en cualquier sector.
Las habilidades directivas contribuyen a que tengas una mejor adaptabilidad en el mundo actual. Te proporciona las capacidades y conocimientos que debes poseer para realizar las actividades de coordinación y liderazgo dentro de un grupo de trabajo u organización. Buscamos que puedas mejorar la interacción con otras personas y adquieras estrategias y técnicas de liderazgo esenciales para trabajar dentro de la gestión empresarial.
Con estos títulos acreditarás las horas que dedicaste al estudio y podrás incluirlo en tu currículum para empezar a construir un perfil profesional que se adapte a la realidad del sector.
¿POR QUÉ ELEGIR ESTA PROFESIÓN?
El perfil profesional de Gestor Administrativo es una decisión de futuro con posibilidades reales de inserción laboral.
Con tu título estarás capacitado para ejercer la profesión encargándote de los procedimientos de gestión que engloba una empresa así como su personal a través de distintas aplicaciones informáticas y técnicas de organización.
Los ámbitos laborales donde un experto en Gestión Administrativa son muchos y es debido en gran manera a que el programa formativo de este master es amplio recibiendo formación en disciplinas como la gestión de tesorería, las técnicas contables, la comunicación empresarial o la atención al cliente.
Lo más importante es que cuentes con un perfil polivalente con buenas habilidades comunicativas y orientado al cliente. Entre sus funciones no podemos olvidar algunas tan relevantes como recibir y custodiar documentos, realizar cálculos, tramitar expedientes, conocer y estar al tanto de los procesos de las administraciones públicas y estar familiarizado con programas informáticos que faciliten tu trabajo.
¿Y DESPUÉS QUÉ?
La rama de la administración y finanzas es una de las que más empleo genera dentro del mercado laboral, por lo tanto, siempre es una opción de futuro. Además, tendrás un salario competitivo para enfrentarte a ese mercado laboral.
Al salir sumamente preparado y con variedad de conocimientos y habilidades, te permitirá desarrollar tu trayectoria profesional hacia distintas áreas. Tu destino dependerá de la especialización hacía la que te decantes, si es que luego quieres especializarte en algo muy concreto.
En GADE BS te podemos asesorar en como orientar tu currículum a través de nuestro Departamento Pedagógico.
