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En la actualidad las empresas son más conscientes de la importancia de la selección del mejor personal para el éxito de una compañía. Para lo que hacen falta profesionales preparados para la organización, diseño y gestión de una política apropiada de selección de personal.
Lo que se estudiará aquí será: Contratos, legislación, derechos y deberes de los trabajadores, gestión, selección, planes de carrera, evaluación del desempeño y beneficios sociales, entre otros...
El Máster de Dirección y gestión de recursos humanos se ha elaborado para que lo realicen especialmente profesionales y titulados universitarios con ganas de ocupar puestos de responsabilidad en áreas técnicas y directivas en departamentos o consultoras de Recursos Humanos.
Dominar las técnicas de gestión de Recursos Humanos, selección y reclutamiento.
Aprender habilidades directivas de un director de recursos humanos, gestión del tiempo, comunicación y trabajo en equipo.
Concienciar a los alumnos de la función de los Recursos Humanos dentro de la organización empresarial.
Uso de las técnicas más efectivas para llear a cabo una negociación colectiva.
Conocer la legislación laboral,
MÓDULO I - Organización Eficaz del Capital Humano
MÓDULO II - Técnicas Efectivas de Selección de Personal
MÓDULO III - El desarrollo de los Recursos Humanos como ventaja competitiva
MÓDULO IV - Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos
MÓDULO V - Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
MÓDULO VI - Aspectos reguladores de la relación laboral
MÓDULO VII - Cómo llevar a cabo un despido o extinción
MÓDULO VIII - Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina
MÓDULO IX - Derechos y Obligaciones con la Seguridad Social
MÓDULO X - Nivel Básico de PRL
MÓDULO XI - Gestión del talento y del conocimiento
Doble titulación
Máster por la Universidad Católica de Ávila (UCAV).+
Máster por IMF Smart Education + Nivel Básico de PRL + Monográfico de 'Gestión del talento y del conocimiento', incluido
Titulación Universitaria (posibilita la obtención de Doble Titulación Universidad Católica de Ávila (UCAV). – IMF)
Posibilidad de acceso con Experiencia profesional acreditada (Consultar condiciones)
Información Adicional
Metodología
IMF ofrece a todos sus alumnos una línea de consulta de libre acceso, permanente y personalizada, tanto telefónica como por correo electrónico, con un tutor especializado. Además existe la posibilidad de concertar cuantas entrevistas privadas se considere oportuno con el tutor. Los alumnos podrán elegir entre realizar el curso a distancia o e-learning. En el caso de la modalidad a distancia contarán con manuales de estudio, plenamente actualizados y con gran rigor técnico, fácilmente comprensibles y con una clara vocación práctica. Mientras, quienes se decidan por la modalidad e-learning tendrán acceso a un Campus Virtual, en el que pueden consultar y descargarse el material, acceder a la legislación, realizar actividades propuestas por el tutor, etc.
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Desde nuestro origen apostamos por una filosofía: todo el mundo tiene derecho a una formación de máxima calidad a un precio ajustado.
Ofrecemos los mejores programas a precios competitivos respaldados por las principales acreditaciones de calidad.
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