Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos del centro IEAD – INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCIÓN

Descripción

Este programa se centra en desarrollar las habilidades esenciales para liderar y gestionar de manera competente el capital humano de una empresa. Está dirigido a profesionales que desean profundizar sus conocimientos en el área de Recursos Humanos y obtener un enfoque estratégico en la gestión de equipos y talentos.

A quién va dirigido

• Profesionales interesados en profundizar sus conocimientos en el área de Recursos Humanos y adquirir una visión estratégica para la gestión de equipos y talentos.
• Profesionales con experiencia en Recursos Humanos que deseen ampliar sus habilidades y conocimientos en la materia.
• Personas interesadas en enfocar su carrera en la gestión de equipos y talentos.

Objetivos

1. Desarrollar habilidades en liderazgo y comunicación efectiva para gestionar equipos de manera eficiente y mantener a los empleados motivados.
2. Adquirir competencias en la gestión del talento, incluyendo la identificación de perfiles adecuados, el diseño de planes de carrera y la evaluación del desempeño.
3. Aprender técnicas de reclutamiento y selección para captar el mejor talento para la organización.

Temario

TEMA 1. ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMACIÓN

Organización y personas 

Comportamiento organizacional 

Los equipos de personas 

Gestión internacional de personas 

The future of the work 

TEMA 2. LIDERANDO EQUIPOS

Dirección global y estratégica

Comunicación estratégica

Análisis del sector

Responsabilidad empresarial

Adaptabilidad del factor humano

TEMA 3. ATRAER Y RETENER TALENTO

Recruiting

La competitividad del factor humano

Gestión del rendimiento y desempeño

Desarrollo del talento

People analytics

TEMA 4. MANAGERIAL SKILLS

Leadership 

Comunicación y persuasión 

Coaching 

Empowerment 

Change management 

TEMA 5. EMPLOYEE JOURNEY

Employee experience

Hoja de ruta del empleado

Employer branding

Onboarding y offboarding

Desarrollo

TEMA 6. COMPENSACIÓN GLOBAL

Retribución fija y variable

Plan estratégico retributivo

Salario del siglo XXI

Retribución individual

Dirección por objetivos

TEMA 7. WELLBEING

Qué es el wellbeing 

Embodiment 

Flowtime 

Metodologías

Titulación obtenida

Finalizada la formación, recibirás un diploma gratuito.

Requisitos

• Tener título de Grado, Arquitectura, Ingeniería Superior o Técnica, Licenciatura, Diplomatura u otro título equivalente. 
• Estudiantes cursando una carrera universitaria o estudios superiores equivalentes. 
• Profesionales con proyección profesional en el puesto desempeñado. 
• En el caso de que no cumplas con ninguna de las condiciones anteriores, contáctanos y el departamento de admisiones valorará tu caso particular. 

Información Adicional

Precio para LATAM:

Precio del curso: 3.700 €

Precio becado: 650$

El programa está conformado por tres unidades formativas:

1. Contenido formativo dinámico.
2. Vídeos tutoriales y clases magistrales de expertos.
3. Test de evaluación final.

Otros cursos

• MBA & Máster en Habilidades Directivas y Gestión de Equipos
• Máster en Big Data & Máster en Project Management
• MBA - Máster en Administración y Dirección de Empresas
• Máster en Big Data
• Máster en Project Management