Temario
El Máster conduce a la obtención del correspondiente título propio de la Universidad Carlos III de Madrid, reconocido como titulación suficiente para la habilitación oficial como Director de Seguridad por la Secretaría de Estado de Seguridad (Resolución de 9 de febrero de 1998, BOE de 25 de febrero).
El Curso Superior conduce a la obtención de un Título de Experto Universitario expedido por la Universidad Carlos III de Madrid, reconocido como titulación suficiente para la habilitación oficial como Director de Seguridad por la Secretaría de Estado de Seguridad (Resolución de 8 de septiembre de 1998, BOE de 15 de septiembre).
Tanto los alumnos del Máster como los del Curso Superior obtendrán el diploma acreditativo del Curso de Protección Contra Incendios de la empresa TEPESA (Grupo ALENTIS).
Objetivos
El objetivo principal es la formación de profesionales de alto nivel, orientada a conjugar de forma aplicada enfoques y técnicas de gestión pública y empresarial. Con ello se pretende atender a las necesidades de formación de directivos de seguridad dentro de unos ámbitos profesionales de gran interés y en franca expansión.
El Máster se dirige especialmente a:
Los titulados universitarios que deseen especializarse en este campo.
El actual o potencial personal directivo de las empresas que precise una alta cualificación, con la correspondiente habilitación oficial, en materia de seguridad.
Los mandos de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Fuerzas Armadas que aspiren a ampliar su formación en materia de diseño y gestión de programas y planes de seguridad.
Los responsables de áreas o servicios de seguridad en las Administraciones públicas.
Titulación requerida
Para el Máster: Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente
Para el Curso Superior: Condiciones generales de acceso a la universidad
Condiciones de admisión
Al recibir la preinscripción, el Consejo de Dirección del Máster comprobará si el solicitante cumple los requisitos y evaluará el perfil académico y profesional del mismo, pudiendo citar al candidato a una entrevista personal. En caso afirmativo se confirmará la reserva de plaza tras el abono del 10% del importe correspondiente de la matrícula (no reembolsable).
Programa
I. Marco jurídico, institucional y social de la seguridad pública
Introducción a los escenarios de las políticas públicas de seguridad
Marco jurídico-institucional de la seguridad pública
Modelos policiales y actores de la seguridad pública
Cambio social y percepción de la seguridad
Globalización y marco jurídico internacional de la seguridad pública
II. Políticas, estrategias y modelos de gestión de la seguridad pública
La gobernanza del riesgo: modelos de gestión y análisis de políticas públicas
Nuevas amenazas y enfoques actuales en la gestión de políticas de seguridad
Dirección estratégica y planes de seguridad
Gestión y evaluación de la calidad de los servicios de seguridad
Experiencias de gestión de políticas públicas de seguridad
Políticas y estrategias de seguridad en escenarios de alto riesgo
Políticas de seguridad en la gestión de crisis
III. Gestión de seguridad privada-
Marco jurídico de la seguridad privada
Los mercados de la seguridad privada
Gestión de empresas de seguridad
Organización y gestión de departamentos de seguridad
IV. Elaboración estratégica de planes de seguridad-
Diseño e implantación de planes de seguridad integral
Análisis y evaluación de riesgos
Seguridad física
Seguridad electrónica, integración de sistemas y tecnologías avanzadas de seguridad
Protección contra incendios. Planes de emergencia y evacuación
Protección del subsuelo
Protección y gestión de la información
Ámbitos complementarios en los planes de seguridad integral
V. Desarrollos específicos de protección y seguridad-
Seguridad dinámica: protección de personas, diseño de rutas y transporte de fondos
Protección de entidades financieras
Protección de centros penitenciarios
Protección de seguridad en edificios singulares
Seguridad en el transporte de viajeros y mercancías
Protección de instalaciones comerciales, industriales y portuarias
VI. Dirección de recursos humanos y competencias directivas
Fundamentos de la dirección de recursos humanos
Liderazgo directivo y trabajo en equipo
Técnicas de negociación
Desarrollos de la dirección de recursos humanos en la seguridad pública
Comunicación estratégica
Gestión ética
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