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El Máster responde a la creciente demanda de asesoría jurídico-empresarial en las áreas mercantil, laboral y fiscal, fundamentales para garantizar el cumplimiento normativo y la sostenibilidad de las empresas en un entorno dinámico y complejo.
Este programa está dirigido a personas con titulación universitario que deseen profundizar en la asesoría Integral en la Esfera Mercantil, Laboral y Fiscal de Empresas.
El objetivo del programa es formar profesionales altamente capacitados para ofrecer asesoramiento legal integral a empresas en los ámbitos mercantil, laboral y fiscal.
Modulo A: MERCANTIL
A1- CONSTITUCIÓN DE SOCIEDADES: Elección del tipo conforme a su composición e intereses sociales. Procedimiento de tramitación y registro. Empresa familiar.
A2- ÓRGANOS: 1. Formas de gobierno de las sociedades y los distintos tipos de responsabilidad de socios y administradores sociales. Gestión de riesgos y cumplimiento legal (Compliance). 2. Régimen y funcionamiento de la Junta General
A3-CONTABILIDAD DE LA EMPRESA: Elaboración, registro y supervisión de las cuentas anuales
A4- DIGITALIZACIÓN E IA EN EL ASESORAMIENTO JURÍDICO A EMPRESAS. Implementación de herramientas para la gestión de contratos. Análisis predictivo y toma de decisiones
A5-OPERACIONES DE M&A: FUSIONES Y ADQUISICIONES. Estrategias de negociación. Due diligence legal en procesos de fusión y adquisición
A6-CONTRATOS DE FINANCIACIÓN Y GARANTÍA EN EL TRÁFICO MERCANTIL.
A7-MEDIDAS SOCIETARIAS DE SANEAMIENTO PATRIMONIAL. Operación acordeón. Préstamos participativos. Aportaciones de socios a fondos propios
A8-DERECHO CONCURSAL Y REESTRUCTURACIÓN EMPRESARIAL. Procedimientos concursales. Estrategias de reestructuración y acuerdos de refinanciación.
A9-ARBITRAJE CORPORATIVO Y TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN
A10-CASO PRÁCTICO COMPLETO. PRUEBA FINAL DE EVALUACIÓN
Módulo B: LABORAL
B1-DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO I: 1. El contrato de trabajo 2. Salud Laboral: conciliación de la vida familiar y laboral, tiempo de trabajo.
B2-DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL CONTRATO DE TRABAJO II 1. Derechos fundamentales 2. Nuevas tecnologías y Digitalización 3. Remuneraciones
B3- CONTRATO DE TRABAJO: 1. Modificaciones 2. Suspensiones 3. Extensiones. 4 Compliance.
B4- ASPECTOS COLECTIVOS EN EL ÁMBITO LABORAL; 1. Conflictos 2. Elecciones 3. Instrumentos colectivos 4. Acción Sindical
B5- INCIDENCIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN LAS RELACIONES LABORALES 1. Cotización 2. IT 3. Subsidios 4. Alteraciones de la Salud diversas 5. Desempleo
B6- EL PERSONAL EN LA EMPRESA:1. Contratación directa 2. ETTS 3. Externalización: autónomos o empresas auxiliares
B7- CASO PRÁCTICO COMPLETO. PRUEBA FINAL DE EVALUACIÓN
Módulo C: FISCAL
C1- MEDIOS DE DEFENSA EN LOS PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS
C2- FISCALIDAD DIRECTA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA (I): IRPF e IS
C3- . FISCALIDAD DIRECTA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA (II): FISCALIDAD INTERNACIONAL DE LA EMPRESA QUE ACTÚA CON EP y SIN EP, CON CDI Y SIN CDI.
C4-. FISCALIDAD INDIRECTA DE LA ACTIVIDAD ECONÓMICA (III): IVA y DERECHOS ARANCELARIOS
C5-. CASO PRÁCTICO COMPLETO. PRUEBA FINAL DE EVALUACIÓN
TFM
TRABAJO FIN DE MÁSTER
Al finalizar el programa con éxito obtendrás el Máster de Formación Permanente en Asesoría Integral en la Esfera Mercantil, Laboral y Fiscal de Empresas.
Se requiere titulación universitaria para acceder a este curso.
Información Adicional
Nº de créditos: 60
Horario: Viernes mañana
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