Temario
Objetivos
· Adquirir los conocimientos necesarios para comprender la complejidad y el carácter dinámico e interrelacional del trabajo, atendiendo de forma integrada a las perspectivas jurídica, organizativa, psicológica, sociológica, histórica y económica.
· Capacitar para la aplicación de los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos en los diversos ámbitos de actuación: asesoramiento jurídico-laboral, gestión y dirección de recursos humanos, gestión, mediación e intervención en el mercado de trabajo, y prevención de riesgos laborales, tanto en el sector privado como público.
· Capacitar para aplicar las tecnologías de la información y la comunicación en los diferentes ámbitos de actuación.
· Capacitar para el aprendizaje autónomo de nuevos conocimientos y técnicas.
· Capacitar para el acceso, con razonables garantías de éxito, a estudios posteriores especializados y de postgrado.
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