¿Por qué estudiar en la UAM?
1.Es una universidad moderna, interesada en la formación integral de sus estudiantes y reconocida internacionalmente, estando encuadrada dentro del grupo de las 200 mejores universidades del mundo.
2.Está preocupada por el medioambiente y orgullosa de su trabajo por alcanzar un campus medioambientalmente sostenible.
3.Es la universidad española de referencia desde el punto de vista investigador y que cuenta en su campus con diversos institutos universitarios de investigación propios y otros en colaboración con el Consejo Superior de Investigaciones Científicas.
4.Pionera en el trabajo de acción solidaria y cooperación, trabajo con ONGs, etc.
5.Los titulados de la UAM cuentan con un elevado nivel de inserción laboral, un 90% de los que han buscado un empleo lo han encontrado, y en un tiempo promedio de 4 meses y medio. Cuenta con un Foro de empleo y en este tiempo se ha convertido en el Foro Universitario de Empleo con más empresas e instituciones participantes.
6.Es una universidad emprendedora en muchos aspectos y uno de los más importantes es el de creación de empresas. Es la universidad española pionera en este aspecto, cuenta con un Centro para la ayuda en la creación de empresas y desde la fundación del mismo se ha participado en la creación de más de 100 empresas.
7.Tiene relaciones de intercambio internacional con las mejores universidades del mundo, por ejemplo en el programa ERASMUS de intercambio con universidades de Europa, más de 1000 estudiantes de la Autónoma disfrutan de estancias académicas. También hay relaciones de privilegio con diversas universidades latinoamericanas.
8.Preocupada por la sociedad a la que pertenece mantiene fuertes relaciones de colaboración con Ayuntamientos, Instituciones y Empresas, para lo cual ha suscrito numerosos convenios y acuerdos marco de colaboración.
9.Cuenta con numerosas actividades culturales, incluyendo cursos de verano y de humanidades contemporáneas. Posee el ciclo de conciertos organizados por universidades más antiguo y prestigioso y que tiene lugar todos los años en el Auditorio Nacional de Música.
10.Posee múltiples instalaciones deportivas, incluyendo piscinas cubierta y descubierta. La Autónoma organiza diversas competiciones internas e interuniversitarias y sus estudiantes son campeones universitarios en diversas disciplinas. La UAM forma parte del programa de Deportistas de Alto Nivel financiado por el Consejo Superior de Deportes.
1
GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
CURSO ACADÉMICO 2010/2011
Estudios
Grado en Administración y Dirección de Empresas
(En el presente año académico solamente se ofertarán los cursos primero y segundo).
Rama de conocimiento Ciencias Sociales y Jurídicas
Centro
Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Campus Universitario de Cantoblanco
PRIMER CURSO
Código Asignatura Créditos Carácter Semestre
16729
ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA
6
FB
1
16730
SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA
6
FB
1
16731
INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LA EMPRESA
6
FB
1
16732
INSTRUMENTOS MATEMÁTICOS PARA LA EMPRESA
6
FB
1
16733
FUNDAMENTOS DE ADE
6
FB
1
16734
MÉTODOS MATEMÁTICOS PARA LA EMPRESA
6
FB
2
16735
INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
9
FB
2
16736
HISTORIA ECONÓMICA
6
FB
2
16737
MICROECONOMÍA
9
FB
2
SEGUNDO CURSO
Código Asignatura Créditos Carácter Semestre
16738
CONTABILIDAD FINANCIERA
6
OB
1
16739
MACROECONOMÍA: ECONOMÍA CERRADA
6
OB
1
16740
ESTADÍSTICA TEÓRICA
6
OB
1
16741
INFORMÁTICA PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL
3
OB
1
16742
ESTRUCTURA ECONÓMICA MUNDIAL Y DE ESPAÑA
9
OB
1
16743
DERECHO MERCANTIL
6
OB
2
16744
MARKETING: MERCADO Y DEMANDA
6
OB
2
16745
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
6
OB
2
16746
MACROECONOMÍA: ECONOMÍA ABIERTA E INFLACIÓN
6
OB
2
16747
FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ECONOMETRÍA
6
OB
2
TERCER CURSO IMPLANTACIÓN: CURSO 2011/2012
Código Asignatura Créditos Carácter Semestre
16748
CONTABILIDAD DE COSTES
6
OB
1
16749
RÉGIMEN FISCAL
9
OB
1
16750
DIRECCIÓN FINANCIERA
9
OB
1
16751
ECONOMETRÍA DE LA EMPRESA
6
OB
1
16752
ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
6
OB
2
16753
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
9
OB
2
16754
GESTIÓN DE MARKETING
9
OB
2
16755
MERCADOS FINANCIEROS
6
OB
2
3
CUARTO CURSO IMPLANTACIÓN: CURSO 2012/2013
Código Asignatura Créditos Carácter Semestre
OPTATIVAS
54
OP
16756
TRABAJO FIN DE GRADO
6
TFG
ASIGNATURAS OPTATIVAS
PERFIL: INTERNATIONAL BUSINESS MANAGEMENT
Código Asignatura Créditos Carácter Semestre
16757
INTERNATIONAL MANAGEMENT
6
OP
16758
INTERNATIONAL FINANCE
6
OP
16759
INTERNATIONAL MARKETING
6
OP
16760
INTERNACIONAL ACCOUNTING
6
OP
16761
INTERNATIONAL TAXATION
6
OP
16762
INTERNATIONAL ECONOMY
6
OP
16763
FOREIGN TRADE TECHNIQUES
6
OP
PERFIL: INNOVACIÓN EMPRESARIAL
Código Asignatura Créditos Carácter Semestre
16764
DIRECCIÓN DE LA INNOVACIÓN
6
OP
16765
DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS Y MARCAS
6
OP
16766
FINANCIACIÓN DE LA INNOVACIÓN Y CAPITAL RIESGO
6
OP
16767
MÉTODOS DE PREVISIÓN EMPRESARIAL
6
OP
16768
SISTEMA INFORMATIVO CONTABLE
6
OP
16769
EMPRENDIMIENTO Y CREACIÓN DE EMPRESAS
6
OP
16770
SOCIOLOGÍA DE LA SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN Y DEL CONOCIMIENTO
6
OP
PERFIL: BANCA Y FINANZAS
Código Asignatura Créditos Carácter Semestre
16771
ECONOMÍA Y GESTIÓN DE LAS EMPRESAS FINANCIERAS
6
OP
16772
BOLSA Y MERCADO DE CAPITALES
6
OP
16773
GESTIÓN DE RIESGOS Y SEGUROS
6
OP
16758
INTERNATIONAL FINANCE
6
OP
16774
VALORACIÓN FINANCIERA DE EMPRESAS
6
OP
16766
FINANCIACIÓN DE LA INNOVACIÓN Y CAPITAL RIESGO
6
OP
16775
CONSOLIDACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
6
OP
4
PERFIL: CONTABILIDAD Y AUDITORIA
Código Asignatura Créditos Carácter Semestre
16775
CONSOLIDACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
6
OP
16776
AUDITORÍA CONTABLE
6
OP
16777
PROGRAMACIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO
6
OP
16768
SISTEMA INFORMATIVO CONTABLE
6
OP
16760
INTERNATIONAL ACCOUNTING
6
OP
16778
TRIBUTACIÓN DE SOCIEDADES
6
OP
16774
VALORACIÓN FINANCIERA DE EMPRESAS
6
OP
PERFIL: DIRECCIÓN Y ORGANIZACIÓN
Código Asignatura Créditos Carácter Semestre
16779
DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE LA EMPRESA
6
OP
16764
DIRECCIÓN DE LA INNOVACIÓN
6
OP
16769
EMPRENDIMIENTO Y CREACIÓN DE EMPRESAS
6
OP
16780
DIRECCIÓN DE PERSONAS
6
OP
16781
DIRECCIÓN DE OPERACIONES
6
OP
16782
SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN
6
OP
16783
SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
6
OP
PERFIL: MARKETING
Código Asignatura Créditos Carácter Semestre
16784
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
6
OP
16785
DISTRIBUCIÓN COMERCIAL
6
OP
16786
COMUNICACIÓN COMERCIAL
6
OP
16759
INTERNATIONAL MARKETING
6
OP
16765
DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS Y MARCAS
6
OP
16787
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
6
OP
16788
SOCIOLOGÍA DEL CONSUMO
6
OP
PERFIL: MÉTODOS DE PLANIFICACIÓN Y PREVISIÓN EMPRESARIAL
Código Asignatura Créditos Carácter Semestre
16767
MÉTODOS DE PREVISIÓN EMPRESARIAL
6
OP
16789
MODELOS DE SIMULACIÓN EMPRESARIAL
6
OP
16790
OBTENCIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS
6
OP
16791
MICROECONOMETRÍA DE LA EMPRESA
6
OP
16792
DATA MINING
6
OP
16765
DESARROLLO DE NUEVOS PRODUCTOS Y MARCAS
6
OP
16777
PROGRAMACIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO
6
OP
5
MATERIAS COMUNES (*)
Código Asignatura Créditos Carácter Semestre
16793
HISTORIA ECONÓMICA DE LA EMPRESA
6
OP
16794
ECONOMÍA DE LA UNIÓN EUROPEA
6
OP
16795
ENTORNO EMPRESARIAL E INFORMACIÓN ECONÓMICA
6
OP
16796
TÉCNICAS DE MUESTREO PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD
6
OP
16797
DERECHO LABORAL
6
OP
16798
SEMINARIO INTERDISCIPLINAR DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
6
OP
16799
SEMINARIO DE ECONOMÍA
6
OP
(*) Estas asignaturas se pueden cursar desde cualquier itinerario y por los estudiantes que no opten a la mención del itinerario.
OBSERVACIONES
OBSERVACIONES SOBRE CRÉDITOS OPTATIVOS:
El número de perfiles fijados es de siete constando cada uno de ellos de 7 asignaturas optativas de 6 ECTS cada una. Completar un Perfil Profesional no tiene un carácter obligatorio por lo que el estudiante puede optar por no seguirlo y escoger los créditos que necesita para graduarse libremente. No obstante, para que un estudiante complete el Perfil Profesional, dando lugar a una mención en el suplemento europeo al título, será necesario que curse, al menos, cinco asignaturas del citado perfil.
Adicionalmente, se ofertan un total de 5 asignaturas comunes y dos seminarios que tienen como finalidad completar la formación dentro de cada itinerario.
REQUISITOS DE ASIGNATURAS:
El trabajo fin de grado tiene una extensión de 6 ECTS y se llevará a cabo cuando el estudiante haya superado un mínimo de 150 créditos ECTS, correspondientes a las asignaturas de formación básica y obligatorias, y se encuentre matriculado de la totalidad de créditos pendientes para la consecución del título.
La realización del trabajo será en el segundo semestre del cuarto curso aunque se ofertarán
trabajos en ambos semestres para no retrasar la matriculación y graduación de aquellos alumnos que sí cumplan los requisitos.
Las prácticas en empresas se establecen de carácter voluntario, por lo que el cómputo de sus créditos se realiza dentro del apartado de créditos optativos. La duración máxima de las mismas será de 18 créditos y se ofrecerán en la segunda mitad del plan de estudios, concretamente, en los cursos 3º y 4º.
OTRAS OBSERVACIONES:
Teniendo en cuenta la normativa de reconocimiento y transferencia de créditos de la Universidad, se pondrá especial interés en el reconocimiento de los créditos de aquellos
6
estudiantes que se encuentran simultaneando estudios pertenecientes a la misma rama de conocimiento, en especial del Grado en Derecho y cualquier otra titulación, en la que se establezcan sistemas de ordenación académica conjunta.
Finalmente, en la propuesta de Grado en ADE se tiene en cuenta el requisito establecido en el artículo 46.2.i) de la Ley Orgánica 6/2001 de Universidades de 21 de diciembre, donde se indica que los estudiantes podrán obtener reconocimiento académico en créditos por la participación en actividades universitarias culturales, deportivas, de representación estudiantil, solidarias y de cooperación hasta un máximo de 6 créditos del total del plan de estudios cursado.
PROCEDIMIENTO DE ADAPTACIÓN AL NUEVO PLAN DE ESTUDIOS
Con el fin de facilitar el acceso a las nuevas enseñanzas de Grado en ADE, se plantean las siguientes tablas de adaptaciones:
TABLA DE ADAPTACIÓN DEL GRADO EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS
ASIGNATURAS DE LA LICENCIATURA EN ADE ASIGNATURAS DEL GRADO EN ADE
CÓD.
DESCRIPCIÓN
CURSO
CR LRU
CÓD.
DESCRIPCIÓN
CURSO
ECTS
10980
ESTADISTICA DESCRIPTIVA
1
6
16729
ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA
1
6
10982
SOCIOLOGIA DE LA EMPRESA
1
6
16730
SOCIOLOGÍA DE LA EMPRESA
1
6
10983
DERECHO DE LA EMPRESA
1
6
16731
INTRODUCCIÓN AL DERECHO DE LA EMPRESA
1
6
14470
MATEMÁTICAS I
1
7,5
16732
INSTRUMENTOS MATEMÁTICOS PARA LA EMPRESA
1
6
10986
MATEMATICAS II
1
6
16734
MÉTODOS MATEMÁTICOS PARA LA EMPRESA
1
6
14471
MICROECONOMÍA I
1
6
16737
MICROECONOMÍA
1
9
14474
MICROECONOMÍA II
1
6
11472
ECONOMIA DE LA EMPRESA (INTRODUCCIÓN Y ORGANIZACIÓN) I
1
4,5
16745
ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
2
6
14473
ECONOMÍA DE LA EMPRESA (INTRODUCCIÓN Y ORGANIZACIÓN) II
1
4,5
16733
FUNDAMENTOS DE ADE
1
6
10987
CONTABILIDAD GENERAL
1
6
16735
INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
1
9
10988
HISTORIA ECONÓMICA
1
6
16736
HISTORIA ECONÓMICA
1
6
10992
CONTABILIDAD FINANCIERA I
2
6
16738
CONTABILIDAD FINANCIERA
2
6
14476
MACROECONOMÍA I
2
6
16739
MACROECONOMÍA: ECONOMÍA CERRADA
2
6
14479
MACROECONOMÍA II
2
6
16746
MACROECONOMÍA : ECONOMÍA ABIERTA E INFLACIÓN
2
6
7
CÓD.
DESCRIPCIÓN
CURSO
CR LRU
CÓD.
DESCRIPCIÓN
CURSO
ECTS
14475
ESTADÍSTICA TEÓRICA I
1
4,5
16740
ESTADÍSTICA TEÓRICA
2
6
14477
ESTADÍSTICA TEÓRICA II
2
4,5
14480
INTRODUCCIÓN A LA ECONOMETRÍA INFORMÁTICA
2
6
16741
INFORMÁTICA PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL
2
3
10995
ECONOMIA DE LA EMPRESA: COMERCIALIZACIÓN
2
6
16744
MARKETING: MERCADO Y DEMANDA
2
6
10997
ESTRUCTURA ECONOMICA DE ESPAÑA
2
6
16742
ESTRUCTURA ECONÓMICA MUNDIAL Y ESPAÑA
2
9
10996
ESTRUCTURA ECONÓMICA MUNDIAL
2
6
10989
DERECHO MERCANTIL
2
6
16743
DERECHO MERCANTIL
2
6
10999
ECONOMÍA DE LA EMPRESA: FINANCIACIÓN
2
6
16750
DIRECCIÓN FINANCIERA
3
9
14483
DIRECCIÓN FINANCIERA I
3
6
10797
CONTABILIDAD ANALÍTICA
3
6
16748
CONTABILIDAD DE COSTES
3
6
14481
ECONOMETRÍA I
3
6
16747
FUNDAMENTOS BÁSICOS DE ECONOMETRÍA
2
6
14486
ECONOMETRÍA II
3
6
16751
ECONOMETRIA DE LA EMPRESA
3
6
14482
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA I
3
6
16753
DIRECCION ESTRATÉGICA
3
9
14487
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA II
3
6
14484
DIRECCIÓN COMERCIAL I
3
6
16754
GESTIÓN DE MARKETING
3
9
14489
DIRECCIÓN COMERCIAL II
3
6
14485
SISTEMA FISCAL ESPAÑOL I
3
6
16749
RÉGIMEN FISCAL
3
9
14490
SISTEMA FISCAL ESPAÑOL II
3
6
10798
ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
3
6
16752
ANÁLISIS DE ESTADOS FINANCIEROS
3
6
14488
DIRECCIÓN FINANCIERA II
3
6
16755
MERCADOS FINANCIEROS
3
6
14491
PROGRAMACIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO
4
6
16777
PROGRAMACIÓN Y CONTROL PRESUPUESTARIO
4
6
14493
CONSOLIDACIÓN ESTADOS FINANCIEROS
4
6
16775
CONSOLIDACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS
4
6
14494
AUDITORÍA CONTABLE
4
6
16776
AUDITORÍA CONTABLE
4
6
14495
TRIBUTACIÓN DE SOCIEDADES
4
4,5
16778
TRIBUTACIÓN DE SOCIEDADES
4
6
11154
DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS
4
4,5
16780
DIRECCIÓN DE PERSONAS
4
6
11155
SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN
4
4,5
16782
SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA DIRECCIÓN
4
6
11156
GESTIÓN INTERNACIONAL DE LA EMPRESA
4
4,5
16779
DIRECCIÓN INTERNACIONAL DE LA EMPRESA
4
6
11159
DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN
4
4,5
16781
DIRECCIÓN DE OPERACIONES
4
6
11130
SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
4
4,5
16783
SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES
4
6
11144
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
4
4,5
16784
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
4
6
14497
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
4
6
16787
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
4
6
14498
DISTRIBUCIÓN COMERCIAL
4
6
16785
DISTRIBUCIÓN COMERCIAL
4
6
14499
PUBLICIDAD Y PROMOCIÓN
4
4,5
16786
COMUNICACIÓN COMERCIAL
4
6
11146
ECONOMÍA DE LAS EMPRESAS FINANCIERAS
4
4,5
16771
ECONOMÍA Y GESTIÓN DE LAS EMPRESAS FINANCIERAS
4
6
8
CÓD.
DESCRIPCIÓN
CURSO
CR LRU
CÓD.
DESCRIPCIÓN
CURSO
ECTS
11149
GESTIÓN DE RIESGOS Y SEGUROS
4
4,5
16773
GESTIÓN DE RIESGOS Y SEGUROS
4
6
14501
MERCADO DE CAPITALES
4
6
16772
BOLSA Y MERCADO DE CAPITALES
4
6
14503
ENTORNO EMPRESARIAL E INFORMACIÓN ECONÓMICA
4
4,5
16795
ENTORNO EMPRESARIAL E INFORMACIÓN ECONÓMICA
4
6
14504
TÉCNICAS DE CONTROL DE LA CALIDAD
4
4,5
16796
TÉCNICAS DE MUESTREO PARA LA GESTIÓN DE LA CALIDAD
4
6
14505
MÉTODOS DE PREVISIÓN
4
6
16767
MÉTODOS DE PREVISIÓN EMPRESARIAL
4
6
14506
MODELOS DE SIMULACIÓN EMPRESARIAL
4
6
16789
MODELOS DE SIMULACIÓN EMPRESARIAL
4
6
14508
REDES DE INFORMACIÓN Y MÉTODOS DE ANÁLISIS DE DATOS
4
6
16790
OBTENCIÓN Y ANÁLISIS DE DATOS
4
6
11125
DERECHO LABORAL
4
6
16797
DERECHO LABORAL
4
6
14510
ECONOMÍA DE LA UNIÓN EUROPEA
4
6
16794
ECONOMÍA DE LA UNIÓN EUROPEA
4
6
14511
HISTORIA ECONÓMICA DE LA EMPRESA
4
6
16793
HISTORIA ECONÓMICA DE LA EMPRESA
4
6
Las asignaturas optativas que se han propuesto en inglés no serán objeto de adaptación por las equivalentes en el Plan de estudios vigente al considerar que éstas no incluyen, entre sus competencias, el conocimiento y comprensión del inglés como lengua extranjera.
La convalidación de las asignaturas oficiales cursadas en otras titulaciones será objeto de inclusión en el plan de estudios a los solos efectos de adaptación. Los demás créditos que se hayan obtenido por reconocimiento (idiomas, cursos y demás) sólo podrán ser objeto de inclusión en los 6 créditos de libre reconocimiento.
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